那么大，回头发现集合那么多人手，带了那么多喽啰，居然还是被我们打的抱头鼠窜，大部分人是什么想法？还不是灰溜溜又跑回中立派去了？”
这就很有见识了。
关荫竖大拇指：“到底是老江湖，英雄所见略同啊，我也是这么认为的。”
“可是……”杨总不满极了，“跑的都是中坚力量啊。”
“跑就跑，怕什么，要我说，大唐早该精兵简政了，养活那么多闲人，一年到头没见有作品，还抱怨不给他们机会，大晚上出去找找，哪个ktv找不到几个大唐的员工在鬼混？这帮人，号称是中坚，实际上全是混日子的。”大胡子猛烈批判，“想想光大唐手里有的编剧组就有十几个，太臃肿根本用不着，要我看，这次就放开让他们跑，那是一群累赘，上哪都是累赘。”
杨总不服，道：“我觉着很好啊。”
“去年一年拿出了几个作品？”大胡子质问，“胡枚找剧本找了多久了，公司拿出来一个合格的剧本没有？让他们去，这帮人，在大唐享受的待遇够高了，去了帝影集团，人家有的是自己的班底，为什么要用他们这些废物？没作品，就要吃土，到时候，哭着喊着骂帝影集团还用得着我们？大唐承平日久，该好好内部整顿整顿了。”
段咏华再次提出：“你来管一段时间大唐。”
是对关荫说呢。
关荫装没听懂，没插嘴。
开玩笑，你那大唐交给我，信不信百分之八十的人全给你赶跑了？
这就好比是推翻旧制度，建立新制度，不把旧制度打碎，就不能建立起新制度。
大唐是时候来一场刮骨疗毒了。
段咏华索性直说：“你要不来，那也行，你把大唐拉出去骂一顿，我给你提供名单，你挨个点名骂。”
关荫继续不理，我又不脑残，凭啥让我无缘无故去骂人家？
公司内部的改革，就得从利益上动刀子，要没那点勇气，那就别怪拉不起一个好的班底。
奇了怪了，以前的大唐，一切优势资源全给张谋那边送，不惜成本堆积起一个国师，这啥后果还不明显吗，还想着不改革弊端因循守旧，市场不抛弃你抛弃谁？
“现在改革正是时候，要我说，就是不要管，让人走，真正的中坚根本不会跳槽，跳槽成本太大。”关荫补充大胡子的话，“对方的实力有多大？能把整个市场全部吞下？别的不说，大唐跟鹤松的院线就能弄死他们多少人，自己心里怎么就没点数呢。两大
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