义上的工科男。或许，他还具备另外一个品质，完美主义者。
而对这种非常专业的技术人才，宁远一向是报以非常大的善意。
“我其实对张总的团队寄予厚望。我甚至认为，有一天我们能改变世界。”宁远笑着张晓龙，然后把目光看向窗外。
张晓龙有些不解，他这个只有二十多人团队，宁远这话真的不是客气一下？
而等若干年后，张晓龙和他的产品一朝天下知，成为银河科技的拳头业务的时候，宁远今天的跟他说的话，仍言犹在耳。
宁远没在羊城过多停留，一号签订合同之后，迅速搞定了分公司的办公地点，三号就回了京城。
回到京城之后，许仕平才告诉他，百渡的收购提议。
这事宁远听后，只觉得挺好笑的。他现在往里扔钱都扔了好几亿了，特么一亿收购是认真的？确定不是在逗我？
而这个提议，许仕平甚至早就回绝了。甚至当时都没给在粤东的宁远打电话询问。因为不需要，许仕平甚至觉得把这个消息当成个事跟宁远说，宁远会不会直接飙两句京骂。所以在他回来的时候，当个段子说一下也就行了。
而宁远也意识到一个问题，那就是百渡这种公司不会突然来说一声收购，自己拒绝了就没有下文了。后续必定是要有动作的，而目前银河科技的所有股权都在宁远一个人手里，这样对银河科技来说不是好事。而且三款产品上线运行了，这时候不给带你股权奖励说不过去。
于是宁远很快就决定召高层会议，确定了股权激励方案和高层股权奖励。
许仕平的得到了百分之九的股权奖励，林晴晚百分之七，李铭齐和王明远各有百分之五，总监级别的齐亚男来的最晚，百分之二，其他几个产品经理都是百分之一，一些核心骨干得到的股权加起来也有百分之三。
加起来，宁远分出去差不多百分之三十的股份。
而宁远接下来有又出了几百万来发奖金，不得不说，这一系列的操作可以说让百渡之前的挖人所做的功夫都白费了。毕竟，拿了股份之后，心态都不一样了。而且银河正处于告诉的腾飞期，去百渡的工资也没比银河高，去了也不可能直接就给你股权，所以对面画饼什么上市的，也没能影响太多人。
而对这种结果，百渡方面其实也是早有预料，在正常不过。
而李老板，先把注意力放到了上市IPO上，不在管目前银河科技的问题，毕竟对百渡而言，精心准备的上市才是大事，为
本章未完，请点击下一页继续阅读！