连电焊之类的同样需要学习。
同时还需要学习相关的理论知识，一边学的同时，还要一边进行操控，一边实践，一边不断的考试。
工程师可不是那么好当的，星海科技的要求就更高了。
给出了足够的薪酬待遇，同样也是有着诸多的严格要求，能够学下去，不断的进步，你就能够成为一个合格的工程师，能够参与进生产和制造反重力飞行器。
一开始在吴楠竹看来，其实星海科技这边大可不必如此大费周章和精力、金钱的去培养这些大学生，干脆直接花钱从社会上招募一些专业性的工人反而更节省时间和精力，也可以更省钱。
毕竟外面的工厂一直都是这样做的，他们是不会花费大力气、大把时间和金钱去自己培养人才的，更愿意直接花更高一些的工资去挖被人手中的人才。
但是来这里差不多一个月左右的时间之后，吴楠竹就改变自己的这种看法。
社会上的技术工人，纵然是有技术，依然还是工人。
星海科技所需要的却是工程师，尽管在吴楠竹看来，所谓的工程师其实也不过换了一个好听的名字罢了。
一般的工人是在普通的工厂里面上班，这里的工程师则是在特殊的制造飞行器的工厂里面上班，本质并无什么太大的区别。
只不过是因为造飞行器的，所以各个方面的要求更高很多，需要更高的学历，更专业的技能和能力，也需要精益求精的精神和创新能力。
所以这里需要的是工程师，而不是工人，尽管看起来似乎好像是做一样性质的工作，但是却有着天壤之别。
社会上挖过来的技术工人，或许是掌握了一门不错的技术，直接挖过来的话，也能够用，而且也确实是可以更省时间和精力。
然而这些技术工人也有着其局限性，往往也只懂自己所掌握的技术，并且很多技术工人的文化底子太薄了，知识基础太差了，想要再往上提高的话就会很困难。
而星海科技所需要的则是相对全面，能够具有更全面知识、能力的工程师，不仅仅要懂的操控机床，加工出复杂的零部件，更重要的是还去研究机床，研究为什么要这样去做，同时还能够举一反叁的进行开创。
要研究加工的材料是否合适，加工出来的零部件能否在进行修改和优化，要研究这个零部件安装在飞行器上面时所能够起到的作用等等。
说实话，吴楠竹第一次听到星海科技这边对工程师的诸多要求时，他都想笑
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