性格和关系，都摸得十分清楚。
这次董事会召开后，都是根据上了重点名单的人。
董事会开完之后，夏禹亲自坐镇九龙仓公司，然后让王奇继续去收购股票，目标正是刚开董事会时，除了怡和财团外的其他几个小股东。
在董事会上，夏禹就提出来了，看得出来，那几个小股东也意识到无法阻挡了，所以都愿意把股票卖出来退出，只要价格谈得拢就没问题了。
坐在陌生的办公室里，夏禹翻阅着九龙仓公司的情况报告，同时时不时喊进一个高管来谈话，安他们的心。
“笃笃！”
“进来！”
随着夏禹的话说出，房门很快打开，进来的人轻轻关上房门，来到了夏禹面前。
抬头看着眼前这个有些洒脱，一脸沉稳的中年人，夏禹打量了一番，又低下头看了看桌面上的三份摊开的材料。
一份是公司的人事档案，一份是关于地产业务发展的战略策划，另一份赫然是辞职报告。
只不过这个辞职报告是昨天写的，也就是在夏禹来之前交的。
只可惜还没批准他辞职，公司就换了老板了。
夏禹靠在靠椅上，双手交叉，嘴角含笑说道：“刘世豪？”
虽然是询问，但是语气却十分笃定。
“是的！”
叫做刘世豪的中年人面色平静地点头应道，他也看到了桌面上那份熟悉的辞职报告，所以十分坦然。
夏禹微微颔首，心里却闪过刚才看到的刘世豪的人事档案信息，以及自己调查到的信息。
这个刘世豪，是九龙仓公司地产业务的一个高管。
九龙仓并不止经营地产这一块，还有港口码头、运输、仓储等业务，但是地产这一块，算是比重最重的。
在公司里，和地产业务有关的，一共有七个部门，分别是：
1、营销部：负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作，是地产业务的“龙头”部门。
2、财务部：有公司财务部内部再单独分出来的一个部门，负责地产业务的会计核算和财务管理，是核心。
3、工程技术部：负责项目的技术管理、计划管理工程和工程监管，各种手续的前期准备工作，材料设备的采购等，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、项目工程部：工程的开发建设，技术管理，工程质量管理，施工现场管理等。
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