要召开一场高层会议，关于灵宝司发展的，四位总管都得参加。
张冶来到议事大厅的时候，其他三位总管已等候多时，只是总司大人还没有出现。
张冶和几位总管礼貌性的问候了一声，三总管和四总管倒是回应了张冶，二总管略显高冷，哼了一声，没有理睬张冶。
张冶听说过，本来白连山的位置是二总管志在必得的，总司大人起先也是这般打算的，结果被张冶截胡，由天尊大人亲自批示张冶上位，所以二总管非常不爽。
张冶没有放在心上，你再不爽又能如何？总管级别，只要不犯错，那就是铁饭碗，总司都无权辞退。
张冶走到左首的位置坐下，仙界以左为尊，张冶身为大总管，这便是他的地位。
看到张冶坐在自己的前面，二总管的脸色更是不爽到了极点。
没多久，总司大人匆匆赶来，张冶和其他总管起身行礼。
总司大人吩咐大家落座，随即直奔主题：“今天有件事情需要与诸位主管讨论，是二总管提出的方案，我觉得不错，这样吧，还是二总管来详细说说这件事。”
二总管主管灵宝司人事，难道是人事变动的什么新规吗？其余几个总管抱着疑惑，看向二总管。
二总管起身，向着众人拱了拱手，随即说道：“自从南天府成立以来，我灵宝司就屹立不倒，全赖古今同僚的不懈努力，才让我南天府灵宝司在仙界立下赫赫威名……”
“灵宝司的薪酬体系万年不变，俨然跟不上当下的发展，导致人才流失严重，我提议，重新制定薪酬体系，增加锻造师福利。”
这个提案乍一听不错，但若实施，还是挺有难度的，譬如最关键的一个问题，提升福利的钱从哪儿来？
别看灵宝司负责整个南天府域官方灵宝的锻造，而且收费也昂贵，但那些收入很大部分要上交天尊府，只留下部分用以维持灵宝司的运作。
总管们反应平平，场面微冷，总司大人便询问大家的看法，其实说来说去，总的来说一句话，灵宝司没钱。薪酬改革，想法很丰满，现实很骨感。
总司大人略显遗憾，本想着几个总管下面的部门挪一挪，节省点运营经费，增长薪酬的钱就出来了嘛，但总管们哭穷，哭得死去活来的那种，总司大人琢磨着只好搁置这个提案了。
但这时，二总管说道：“总司大人，属下倒有方法省出钱来。”
“哦？”总司大人有些欣喜，“快快说来。”
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