当然这个精简不仅仅是针对集团驻京办，集团驻沪办和集团驻穗办都一样这个风声，这让几大驻外办都是风声鹤唳。
裁撤精简，不仅仅是裁掉一些普通人员，也意味着现在多达十三人的驻京办主任班子要缩水，那么现在挂着主任职衔的六人，挂着副主任名衔的五人，恐怕就要所减掉一半以上，甚至三分之二都有可能。
这么大的规模也是有其历史原因的，长河石油，两大炼化，三大煤业，还有一个长川实业，七个单位，除了长川实业的驻京办规模稍微小一点儿只有五六个人，哪一个驻京办没有十来个人，长河石油驻京办更是多达二十余人。
想想也是，没合并之前，每个企业，就算是长川实业也是几千号人，而其他几个企业，哪一个不是上万甚至几万职工？
这么大一个单位，每年每月来燕京出差办事的有多少？不只是普通职员，就算是机关干部那也不少，所以这么大规模真不算什么。
但是合并之后那就是两回事儿了，一个企业驻京办合并起来，多达一百多号人，估计放在哪里都说不过去，裁并精简是必须的，但如何裁并精简？
是按比例缩减，还是论本事能耐来？若是论本事能耐来，如何来判断大家各自的能力人脉关系？
驻京办的职责说复杂也复杂，说简单也简单，除了最基本的迎来送往搞好接待服务外，另外一个核心职责就是要和企业相关的各方面职能部门把关系维系好，同时要具备强有力的资源储备。
也就是说，一旦要用上某些政府职能部门方面的资源，你得要马上给我拿得出来。
举个简单例子，某个项目要找国家计委某个司局，又或者经委某司局，你得要马上联系上相关司局的领导和负责这方面事务的工作人员，不能领导已经到京了，那边却还说连吃顿饭的时间都没有，那就说明你这个驻京办主任不合格。
这还不仅仅是纯粹的公事。
同样某位领导的孩子要在燕京读大学了，考研了，要出国留学了，需要联系衔接一下校领导院系领导甚至导师，你一样也得要脚底抹油一般跑的飞快，迅速把这些事务给梳理处理顺当，安排妥帖，甚至不需要领导提醒，你就得要眼明手快的做到前面。
驻京办驻京办，关键在于两个字。
一个字是“京”，京意味着什么？那就是首都，那是全国的政治权力中心。
所有国家部委和带国字和央字的企事业单位基本上都驻扎在这里，政治资源是最丰富的，经
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