的这一批人中来细细观察甄选，最终还是挑出了一多名具有一定文化层次和青壮年干部。
其中原来的一名厂长助理人家是打算拿补偿金和股份走人的，但是被焦虹看中，三顾茅庐才算是说动别人，重新聘请回来担任行政副总。
按照东方红和三洋电机那边达成的初步协议，若斯电器有限公司总经理由焦虹担任，常务副总经理和生产副总、技术总监均由三洋电机那边派出，另外行政副总由宛州电器厂这边担任，财务总监和销售总监均由东方红这边派出，财务副总监由三洋电机派出，这样形成一个三方合力的格局。
这种三方合力但是相互监督的格局究竟能不能达到预想中的效果，无论是沙正阳还是焦虹心里都还是有些没底，或许放在东方红或者三洋电机哪一方来独当一面，没准儿都能干好，但这种相互监督如果变成了相互扯皮相互掣肘，那就真的太糟糕了。
焦虹和沙正阳都要力图避免这种局面，如果真的出现这种局面，沙正阳宁肯让东方红方面退出管理层，完全当一个财务投资者。
“虹姐，你心里有数就行。”沙正阳抚摸了一下下颌，“职工的先期培训我就觉得可以及早开始，华峰电器那边开了一个好头，着力搞好前期的培训，先把风气树立好，彻底清除那些可能一颗螺丝打坏一锅汤的国企残留劣习，要让他们明白若斯电器和以往的宛州电器厂是彻底划开了，完全两回事，要他们明白现代企业的正常运行工作方式，……”
“嗯，慈不掌兵，杀鸡吓猴很有必要，但是我也要不能让大家觉得新公司言之不预，培训要搞，温馨提醒要跟上，如果还要有人不识时务跟不上形势，那就也不能怪我翻脸无情了。”焦虹叹了一口气，“但我知道始终会有人来撞这个红线，两千多人，就算是分流一部分出去，起码也会有一千七八百人，怎么可能都规规矩矩按照我们的要求办？”
“这边我也和市公安局和宛阳区公安局那边打了招呼，另外公司的安保部要加快建立起来，内对必须要严肃纪律，千里之堤毁于蚁穴，防微杜渐从现在就要开始抓起走。”
沙正阳对于宛州电器厂是最看重的，电风扇厂规模不大，也不典型，而宛州电器厂这是两家进入，难度更高，挑战更大，如果这家企业能按照自己的意图搞起来，那么东方红就真的实现了跨界的转变了，这是沙正阳最关心的。
从某种意义上来说，像东方红集团现在的酒水饮料属于产业链相对较短的行业，对于劳动力的需求，对于GDP的拉动都远不及像电
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