哥俩的野心远不止赚点钱过上好生活那么简单。
他俩想要成立自己的公司，还想把这公司做大做强，最让项云龙无法接受的是，那哥俩还总想要摆脱他的掌控。
尤其是那个杨宁。
有着无比的野心不说，还他么鬼点子特多，一会儿搞个什么招标，一会儿又来上一个外包。这每一招使出来，都在对项云龙表明了一个态度，他杨宁离开了谁，都一样能把这间公司给运作起来。
尤其是他把那个叫张大志的介绍过来，更是让项云龙隐隐感觉到，那杨宁似乎有着反手介入他京恒公司运营的企图。
对一名普通商人来说，只吃自己该吃的那一口，不贪心，不冒进，这并不是缺点，而是生存之道。
但对一位商界枭雄来讲，其风格却是但凡见到的，且又是自己想吃的，那么，不管自己饿不饿，也得想尽了一切办法吃到口。
哪怕是为之而不择手段。
所以，在项云龙的潜意识中，是绝对不能容忍杨宁黄罡哥俩的那家公司，在他的眼皮子下一步步做大做强，从而使得他彻底失去了对那哥俩及其业务的掌控。
最好的办法，就是把他们两个给拆分开。
就算拆分不成，也要让他们哥俩产生点间隙、隔阂或者是矛盾。
一来，可以直接削弱他们的实力，并且可以降低他们做事的效率，从而延缓他们公司快速发展的步伐。
二来，他们两个之间一旦产生了间隙隔阂或者是矛盾的话，以他们的年纪阅历，必然是难以解决，如此，他这个当长辈的，且又是他们拜把弟兄的亲爹，自然就多了许多的话语权。
把水搅混了，才好捉鱼嘛！
不过，这只是他项云龙的表层算计。
揭开这表层，当然还有着更深一层的算计。
倒爷这种行当，做的小，也就算了，那不过是个体力活，带着货，奔走于两头之间，赚上点差价，养家糊口。
但要是做大了，那可就没这么简单咯。
首先得有明确的分工，至少要划成两块，一块守在家里，另一块拼搏在异国他乡。这两块还不能有矛盾，配合起来必须是严丝合缝，否则的话，早晚都得散伙。
其次，还得有团队，团队不在乎人多人少，但必须精干，关键时刻能顶得上去。
如果那哥俩真如自己所愿而产生了间隙隔阂或者是矛盾的话，那么，迟早都是个吃散伙饭的结局。
到那时，他们辛苦建立
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