培生”，好不容易大学毕业却面临着3年规范化培训，这3年里面所在医院就发个两三千元的基本工资过日子。
怎一个惨字了得，开个房都只能去小旅馆。
所以说八十年代有一个什么好，就是单位的福利好，给你分房，尽管小了点，但总算能蜗居了嘛。
而且这个时候大家一样穷，一样都要等福利分房，那丈母娘也不会整天在你耳边催你买房，不买房就不肯嫁女儿，不存在的。
所以这个时代的年轻人压力还是比较小的，至少经济压力是如此，过年过节单位还给发点东西。
后来的医院发个屁，一层层的医院领导就想着怎么样“节约成本”，怎么样从医生头上扣点钱。
时代在进步，福利反而是在退步，把医院当成企业模式经营的领导不在少数，不得不说是一种悲哀。
读者昨天还看到一则新闻，一家医院全院开会，院长直接提出一个口号：“大干100天，门诊200万，病床超九成”。
得，跟银行一样摊派任务给每一个医生，必须完成多少门诊病人，必须赚到多少业务，必须拉到多少住院病人，否则就要扣你医生钱，要你命。
瞧瞧，好好的知识分子硬生生被逼成了拉皮条的。
最后羊毛出在羊身上，可用可不用药的，通通给你用药。可住院可不住的，通通收进住院部。
逼疯了医生，亏死了病人，然后渔翁坐在办公室里，喝着保温杯笑而不语，人家政绩到手了。
好了，镜头拉回到越州市人民医院工地。
职工住宿这种大问题，当然是有总务科来安排喽，陈夏和一院的总务科长，也是他未来的副手曾培农站在工地前，滩开一张图纸，仔细研究了起来。
四院这次总共要过来总共是460人，加之一院现在的职工一只是120人，两头加起来是580人。
其中家在城区的原则上不再安排宿舍，未婚职工和临时工只能安排集体宿舍。
职工小区是筒子楼，总共有5栋楼，每栋楼有70个房间，总共是350个房间，每个房间只有20平米。
每家原则上只能分一间房，如果是双职工，家庭成员超过5个的，且是三代或四代同堂的，则可以多分一间房。
陈夏想出这个主意，也是为任元非这样的家庭考虑。
像他师父家里有三代5口人，如果全挤在一个20多平米的房间内，生活会相当不方便。
如果是这样
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