字）加载成功】
【叮…中级特性系统开放，特性【初级特性加成】达成升级条件，升级为【中级特性加成】】
一阵叮声，跟上次谢明升级系统时差不了多少，只是这次中级礼包奖励的特性加载机会一次，零号直接给他加载了。
还有零号所提到的【第一家公司】成就，谢明不是早就将公司建立起来了吗，怎么现在才提示。
“零号，【第一家公司】成就不是应该早就给我吗？怎么现在才提示啊？”
【宿主，成就请在成就系统里面查看，零号我是不会主动提醒的】
不知是不是谢明的错觉，他感觉升级过后的零号有些皮。
谢明只好到系统的成就系统里面查看。
【第一家公司】宿主开设的第一家公司。
介绍很简单很明白，谢明没再多关注，直接领取了该成就的奖励。
【叮…【第一家公司】成就奖励发放中】
【恭喜宿主获得1张中级特性开启卡，2张中级特性升级卡，20张特性洗练卡】
奖励由【第一家店】成就的初级卡升级为中级卡，信息太少，谢明还没发现发放的规律。
接下来，就是升级以后的重点：加载的新特性【初级领导者】。
点开系统宿主栏里【初级领导者】后面的+号，立马详细信息显示出来。
【初级领导者】特殊特性，宿主专有，初级阶段微小幅度提升手下员工的忠心，另每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己；每月1个名额，可累计。
“嘶，如此恐怖”，谢明深吸了一口凉气，“不过我喜欢”。
这特性对谢明来说太强大太适合了。
系统在手的谢明，以后的企业一定会越做越大。
对他来说，忠于自己的员工一定比好的赚钱项目更加重要。
而‘微小幅度提升手下员工的忠心’实在来的太是时候了。
并且，这还只是特性初级阶段的效果，等以后升级过后，那提升效果岂不是杠杠的。
更别提【初级领导者】还有一个bug般的能力——每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己。
“零号，解释一下【初级领导者】特性的后一半效果”，谢明生怕是假的，向零号要求道。
【如宿主所看到的一样，该特性效果就是那样。】
【绑定成功后，就算宿主将
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