管如何，老师们的，以及管理层的实力，必须是要有一定的要求的。
哪怕管理之能再强，没有实力作为根基，也无法胜任职务。
古波知道，现如今的悟道院，处于刚起始阶段，自然会存在一些不足。
这个只能够慢慢去填补，首先要做的，是将悟道院的宗旨，以及院规制定下来。
有些人喜欢进入管理层，迷恋上权力，而有的人，对于这方面的权力比较淡薄，更喜欢强大的实力，因而埋头苦修，或者研究修炼之道。
而这些人，都将是悟道院的最强战力，是维护悟道院的根基。
不论是炼丹，或者是炼器，都必然会存在一批，只知道埋头修炼与研究的学生的。
悟道院的老师，在悟道院内的同级别中，或许不是最厉害的，但是与外界同级别修炼者相比，必须比外界的修炼者强大。
否则，如何奠定悟道院在修炼界的超然地位？
学生们为招生标准，提出了各种意见，以及院规的制定，也提出了不少建议。
古波听完之后，制定了招生的基础标准。
此后招生，将按照这个基础标准执行，特殊情况，可以做一些调整。
一，招收学生年纪，在十四岁到十八岁之间。
二，每次招生，都将进行资质考核，考核内容包括天赋、毅力、心性等。
三，悟道院招生，不论出身，不论背景，也不论正邪的身份，只要通过考核，便可进入悟道院学习。
四，严禁悟道院老师，从中谋取利益，严禁走后门，严禁打压考生，严禁参与学生之间的恩怨，严禁偏帮一方学生；违反者，重则废除修为，逐出悟道院。
五；特殊情形，或者特殊的学生，可以特许进入悟道院学习。
……
招生标准制定之后，接下来就是，关于悟道院的继承人的培养问题。
一，可以从学生之中，遵循学生的意愿，考核心性，通过考核之后，可以允许留在悟道院，成为悟道院中的一员。
二，可以另行招收学生，作为悟道院的继承人独立培养。
制定了招生标准，马上便实施，以后悟道院的招生，都会以此标准为基础，进行每一届的招生。
另外，悟道院从第三批开始，每隔十年招收一批学生。
每一批学生招生名额，暂定为三千人。
此后，根据情况增减。
而关于悟道院的定位
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