眼。
因为他们突然发现，理想炸鸡一名店长的薪资待遇~甚至比他们公司的管理层收入还要高。
而理想炸鸡的普通员工，薪资收入甚至超过了他们的店长。
在这样的情况下，别说挖人了.这些竞争对手的一些工作人员甚至自己都想跳槽到理想炸鸡去工作。
实际上~还真有挖人不成自己跳槽过来的，毕竟对于打工人而言，把钱揣进自己兜里才是最实实在在的事情。
至于其他同行帮陈理担心的利润问题说实话~这的确是个问题。
理想炸鸡创立至今~已经接近两年的时间了，要说理想炸鸡没赚到钱~那绝对是瞎扯淡。
毕竟炸鸡行业在餐饮行业里也算得上暴利，哪怕理想炸鸡的开支过于巨大，但该赚的钱还是赚到了滴。
只不过基于理想炸鸡的发展策略，企业将赚到的利润几乎又全部投入到了企业的发展之中。
好吧~实际上就是理想炸鸡除却去年因为周小莉家里出事的原因分了一次红之外，到目前为止理想炸鸡就再也没有分过红。
讲道理~一年不分红很正常，毕竟企业想要发展壮大，持续投入资金那肯定是必须的条件。
但是两年不分红，甚至在后续的一两年内，理想炸鸡可能也不会分红.这其实就不大正常了。
而且相比同行业的竞争对手而言，理想炸鸡的利润率也确实有些低，这也是不少同行诟病理想炸鸡的运营模式有问题的原因。
说实话~也幸好理想炸鸡有神农食品这条固定的供应渠道，否则理想炸鸡的财富报表还会更加难看。
所以~在外人看来，即便现在理想炸鸡的发展速度比较快，但这样不“健康”的发展模式，是很难取得最终胜利的。
甚至于~有不少人一直在等待着看陈理的笑话，毕竟在相当大一部分人的眼里，陈理这个嘴上没什么毛的年轻小伙子还是太年轻了。
也同样是因为这个原因，哪怕理想炸鸡已经发展到了一定的规模，可还是有很多人更倾向于把陈理归纳到计算机互联网行业里去。
而一旦把陈理归纳到计算机互联网的新贵之中他那二十出头的年纪似乎也就没有那么耀眼了。
毕竟计算机互联网算是当下最热门的行业，出现一两个青年翘楚~完全不是什么稀奇事。
其实近两年国内的计算机互联网行业已经出现了不少青年富豪，只不过相比他们.陈理那二十出头的年纪多少还是有那么一丢丢
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