而陈理之所以控制开店速度，自然是因为快到年底了，公司需要截留一部分现金。
一方面是要给员工们发点福利，另一方面则是要给股东们一个交待。
说起来~理想炸鸡其实只有三个股东，分别是陈理~苏梅还有远在德国留学的周小莉。
其实按照一开始的想法，今年理想炸鸡是不准备分红的。
而且说实话，以苏梅还有周小莉那各自百分之四的股份，即便分红.也分不到多少钱。
因为这一年来，理想炸鸡的利润，大多数都被用来开新店了。
而且理想炸鸡走的又是重资产的模式，很多店铺都是买而不是租。
所以如果陈理不提前截留，那即便是分红.其实也分不了多少钱。
但是~在陈理有意的控制下，理想炸鸡目前预留了一大笔现金，而这笔钱陈理是给周小莉留着的。
距离陈理上次和周小莉一同前往德国，已经过去了四个月。
周小莉目前人还在德国，但是她在国内的老父亲.却是出了事。
其实早在年初的时候，周伯文的地产公司就已经出了问题。
究其原因~还是周家背后的那位靠山失了势。
周伯文虽然勉力坚持了一整年，甚至一度差点把陈理也带进沟里去。
还好当时陈理知道地产行业的水太深，他根本把握不住，所以没有接对方的茬。
而在勉强支撑了这一年之后，周家的地产公司终于在年底这个时间段.开始陆续暴雷了。
说起来~年底绝对是地产公司最容易出问题的时间。
原因也很简单~因为年底无论是项目本身还是工人工资，都到了一个必须要结算的时间段。
众所周知，国内的地产行业有着一系列复杂的“承包”制度。
明明是简单的“甲乙方”合作，可实际上的操作中，可能会出现好多个乙方。
甲方将工程交给乙方，而乙方在拿到工程之后，又把工程中的某一个步骤交给下一个乙方，然后下一个乙方又会把工程交给在下一个乙方。
但这样一来，有些时候只要这其中的一个环节出现问题的时候，搞不好就会出现大问题。
可如果当出现这个问题的人是甲方.那问题可就更大了。
如今~周伯文这个甲方就出了问题，而且是两个项目都出了问题。
问题的核心也非常简单，就是钱！
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