条，Grace都要求员工们举手表决，表明自己更支持哪一方的意见。
“呵呵，”Ella苦笑：“她是大老板，掌握着所有人的命运和发展，薪酬和晋升，谁敢说她不对？”结果不言而喻，Grace的方案取得了压倒性优势的支持，这些会议、谈话、倾向性意见以及表决统计都以书面形式发送到了美国法务部。
美国法务部不明就里，但是却很认同Grace这种民主表决和集思广益的解决方式，所以也没多说什么，这件事就按照Grace的意见和方案去处理了。
这个过程中，Phillip承受了多少尴尬，羞愧，愤怒和不安，没有人知道，也没人关心，自古成王败寇，更何况是以利益取向为第一考量的职场。那段时间，Phillip灰头土脸，人心尽失。Helen不再围在他身边发出小女孩般娇憨肆意的笑了，Ella更是对他关起了心门，轻易不接近他。就连Jessica也安安静静呆在自己的座位上，轻易不往Grace办公室那边走动。并非因为他的主张不对，专业不精才失掉人心，而是因为被Grace当成了敌人和斗争对象，他在这个部门的前途堪忧了，人们也不能在他身上指望什么了。
经此一事，大家都知道Grace和Phillip不和睦了。此事惊动了HR部门，毕竟是VP和总监级别的矛盾，还是比较重视的。Phillip毕竟是总监级别的高管，招一个不容易，走了更是损失惨重，HR那边也会产生相应的内部失察和责任追究的问题，所以去留需要慎重。HR几次三番对两人进行调和，希望能达成共识，无奈Grace对Phillip反感之极，视其为眼中钉肉中刺，野心勃勃，忘恩负义，图谋取她而代之的饿狼，说什么也不肯再与他共事。
Grace几次找Phillip谈话，希望他识相点，主动辞职，给大家都留点面子，她也会在他下一份工作做背景调查的时候，尽量为他说好话。只要他不在这里，不管在哪里，不管做什么，她都会祝福他。
僵持了一段时间之后，大约Phillip也心灰意冷，看不到希望了，于是不哭不闹，主动请辞了。Grace大松一口气，HR部门也长出一口气。真好。心头大患已除，麻烦解决，又不用被内部追责。
就这样，带着名校和外企光环，承接着众人仰慕的目光的法务总监Phillip，在入职仅九个月之后，惨败退场，结束了他在这家美资外企不堪回首的工作。
赵慕慈恍然大悟，原来一切就是
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