逼，高管傻逼，赶快让我来上位，才能改变公司的现状。
问题是，新创业系的制度，不看你说什么，不看你在新创业系之外的表现，只看你来了之后，做了一些什么成绩。唯成绩是论，相对而言，还算是比较公平的机制。
但是一个没做出成绩的，却**说，做出成绩的那些人，给公司赚了几个亿几十亿业绩的前辈，都是酒囊饭袋，作为公司的老板会怎么想？
若是只有这些内容，林棋自然是直接让他滚蛋了。
但是，问题是，张凯的万言书里面，居然实名写了两名中层职员**，利用公司职权，在外面找亲戚成立公司，钻公司管理制度的漏洞，至少将5000万元订单，利益输送给他在外面成立的公司。
林棋按照名单去调查，居然还真捉了几个**份子。公司的一个软件项目，原本应该是招标，跟国内的高校，或者是一些靠谱的软件公司合作，外包出去降低公司管理成本。
但正是因此，给公司的一些职员，提供了**的机会。这些小项目，在公司并不起眼，但却提供了不少**空间。
原本，5000万元的项目订单，给符合资质的外包公司，至少有3500万元用在实处，另外500万元利润。
但是，这些蛀虫的操作下，直接找了三流的IT团队，弄出了BUG百出的产品，骗取公司的项目经费。成本不超过000万元，就拿走了5000万元的预算。
这件事，让林棋很的震怒，直接让被发现的**员工，报案给了公安机关，之后，法庭起诉，让**的员工，牢底坐穿。
尽管这个鞋万言书的人，让林棋发现了**分子。但是，他却不太喜欢这个人，毕竟，哪有一个实习生，好好的公司不做，挖空吸引写万言书，吸引老板的注意。不脚踏实地的做事，却是一心想要靠着一封举报信就鱼跃龙门？
若是涨了这股风气，固然会减少公司内部的**。
但是，一大批的员工，整天勾心斗角，表面笑嘻嘻，暗地里都在写举报信，以此来获得升迁奖励机会。那么，公司内部办公室斗争，岂不是越来越盛行？
林棋其实不是那么怕员工**，就怕员工没本事给他赚钱，只会**！
但是有本事给他赚一个亿的员工，悄悄的**000万，林棋也不会太过于较真。
应该多记功劳，少记那些黑幕。
整天拿着小本本记手下的黑幕和污点，不想着别人过你赚了多少，只想着别人悄悄
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