在聘请她带孩子，到养老馆里面上班。
和老人玩孩子有了乐园，老人有了童趣，女人有了笑脸，她饭菜也做得特别的可口，凡是不放心的家人，看到这温馨的一幕，都放心的把老人放在这里了。
苦命的人，有了甜蜜的事业。
中南就这样，又收到哈的帐下。
热情和善心，真成了哈创业的基础。
这分支分院，有了规模，也让九龙山和凤姐有了牵挂，集体来很认真的考察了一遍。凤院长给工作人员办了一期简单的培训班，就正式纳入凤姐的管理范畴。
必须建章立制和工作分工，首先是成立一个常委小组，由顾问老妈妈，副厂长和红衣女，研究商量决定大事。
养老院的日常管理，就交给鱼妹妹，凤姐也发现了，她才是个管理型的人才，给她配的助理就是故事少妇；
副厂长那买来的废旧车间，装修和改造，交给认真的豆腐妹，要求充分利用边角料，便宜材料，建设有特色的老人之家，计划50个床位，给她配的助理就是故事少女小太妹；
统一采购和后勤，就是红衣菜女和中南大姐的事。
走的时候九龙山让每个人都认真的填了一张表，照了相，就算是正式加盟了，闽北养老院事业。
九楼原主的老妈妈，也恢复了生命的热情和快乐，谁见了都说年轻十岁。
是养老院里从大事管到小事的最热心人。
永远也不知道，这个养老院还是他儿子的功劳呢。
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