九月的最后两天，律所开始搬家了，最先搬过去的是杜三娘的团队，然后是万可法的法律顾问团队，随后是各个诉讼团队。
万可法找了一位大师，将原来律所的楼上楼下的格局进行了调整，调整后楼上和楼下都有会议室和律师办公室，但是楼上和楼下的办公区和接待当事人的区域是分开的，两个区域之间有带密码的带有防爆玻璃门的实木门隔着。楼上和楼下都有电梯直达，而且内部有上下的楼梯，方便律师上下走动。
会议室都是用双层玻璃隔出来的，所以施工起来比较快，玻璃上面印有律所的LOGO，会议室都做了特殊隔音处理，以保证律师谈案时不受隔壁会议室的影响。
之前万可法和方轶、杜主任商量过，打算将自有团队与外面招来的律师分开管理，楼下办公室和工位归自有团队，包括万可法的团队，杜主任的团队和方轶的团队。后期华连成的团队也会被安排在楼下，这几支团队是盛德律师事务所的绝对主力及定海神针。其他律师都在楼上。
没错方轶的团队被单独拎出来了，既然方轶也是一级合伙人，那么他的团队也应该享受万可法和杜三娘团队的待遇，虽然人数较少，但是他的团队是万可法造星的试验田，也是未来发力的重点。
万可法这样设计是有原因的，他要让楼下办公区成为身份的象征，办公室宽敞，环境非常好。
楼上的办公室都是十五平以下的单间办公室，最大不超过二十平，可以合租也可以单租，律师办公环境相对来说比较拥挤。
凡是连续两年的创收能达到五百万元以上，并且拥有三人以上律师团队的（凑人数的不算），均有机会申请楼下办公室。并晋升为三级合伙人，享受相应的福利待遇。这也是对所内律师的一种激励。
如果没有案源，无法提升创收能力，律师就只能在拥挤的环境办公，不管你有多么资深，学历多高。相反，是金子总会发光的，每位律师都有搬到楼下办公的机会。这是一种赤裸裸的炫耀。
华连成走进律所的大门，看到前台后面墙上“盛德律师事务所”几个大字后，心中感慨万千，一步错步步错，现如今自己被踢出了律所的一级合伙人，方轶却升了上去，他的心里不是滋味。
话说方轶这几年干的确实不错，名气也越来越大，成为一级合伙人是早晚的事。他心里其实还是挺服气的。
华连成想的明白，既然选择了回归，那就只有一条路——踏踏实实的做业务，以后少些幻想，多些实干，生活需要
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