细水长流，日后说不定收入会非常客观。
其实支持方轶组建团队内的小组，对于万可法来说也是一种尝试，如果能成功，他准备把马义也单独拎出来，让他仿效方轶成立单独核算的小组。
但是马义晋升二级合伙人的可能性比较低，因为二级合伙人背后都有一级合伙人的影子，讲究的是平衡。虽然万可法是主任，但是一级合伙人一共有五个，是不可能让胖老头把所有的好处都占了的。
不过马义也有自己的优势，外面他有几个合作方，虽然不是特别稳定，但每年都能为他贡献不少创收。另外，万可法也会把相关业务拨给他，支持他几年，只要马义能自己造血了，万可法就轻松了。
只要有了两个成功的小组摆在那，其他律师肯定会心动，毕竟人都有争强好胜之心，团队内的律师再想自立门户，万可法就可以提条件了。如此一来团队内部就盘活。
剩下一帮如老黄之类贪图安逸的老家伙，留下来可以支撑和配合法顾部门的业务及团队日常业务，到时候万可法可就啥都不怕了，没事喝喝茶，吹吹水，不要太潇洒。
其实万可法这么做也是迫不得已，万华联合律师事务所作为一家大型律所有它自己的问题，而且一些矛盾也逐渐显露出来，作为创始合伙人，万可法不得不留一手。
(本章完)
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