间，那就在食堂里吃了晚饭，把那二两肉吃到肚子里，然后随随便便去加个五六分钟的班，便立刻回家，也不会耽误太多的功夫，关键还能蹭一顿晚饭。
然而此时，李卫东又开口说道：“既然这个加班的时间由职工自己掌握，为了体现公平的原则，这个加班费的多少，也要根据加班的时长，给予一定的体现。”
“加班费？还有加班费？”王京大嗓门嚷嚷道。
“加班嘛，当然得有加班费了，总不能让职工们白干活吧？”李卫东故意装出一副诧异的表情：“难道你们以前的加班，都没有加班费么？”
“没有啊，以前加班，哪有人给加班费啊！”王京摇了摇头。
“没加班费怎么行！这不是剥削工人么？也不对，咱们是国企，国企里面可没有剥削。”
李卫东像是自言自语的说了一句，随后接着道：“加班的过程中，职工们也付出了劳动，既然有劳动，就应该有报酬，所以这个加班费也是有必要给的，大家如果没有意见的话，那加班费的事情就这样定了。”
众人当然没有意见，他们又不是真的憨憨，给钱的事情，怎么可能有人提意见！
李卫东则接着说道：“至于这个加班费给多少呢，我决定就按照加班的时长来计算加班费，每加班一个小时，就给一块钱的加班费，这样也能体现多劳多得的原则！”
“一小时一块钱的加班费！”四个车间主任同时露出了吃惊的表情。
“对，一小时一块钱！所以各车间一定要做好加班的考勤工作，谁在哪天，加了几个小时的班，一定要记录清楚，这可是以后发放加班费的凭证！”
李卫东一脸郑重，继续说道：“我最后再强调一点，加班这件事情，全凭职工个人意愿，厂里绝不强迫，我们绝对要尊重职工的个人选择！”
四个车间主任又互相看了一眼，话都说到这份上了，还谈什么尊重职工个人选择？
一块钱一小时的加班费，还用得着选么？
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