绝不越雷池半步”的区别。
曾经赵红兵也和李国文探讨过，其实国外公司之所以很容易壮大，和他们的管理制度有很大的原因。赵红兵深知其中道理，可是他也确实不是其中的行家。
整个公司上下，能够了解其中内情的也只有李国文了：“我想着重培养你这些事情，想必你应该知道为什么。咱们尤里斯女装店一店，就是按照国外那一套的培训员工的制度来做的。到现在为止一点没有出过任何差错，人员上面没有主动调动，但是二店，就一言难尽了。”
在尤里斯女装店上，赵红兵在一店还是运用的国内和他自己的管理模式，二店则是全权交给了李国文，很显然他全盘运用的是西方的管理模式。
赵红兵的思想现在比较于传统的国内管理手段还是西方管理模式，都更加先进。
他在冯田甜和刘苏苏去血拚之后，开始了打折的活动，紧跟着就陆陆续续的也开始客流量正常了。
在通货膨胀这种时态下，这根本就是不可能的事情，可是赵红兵做到了。
而赵红兵运用的最主要方法，就是把握人心。
不管在任何时代任何时期都会有阶级的产生，而现在通货膨胀，就大规模的模糊了阶级。那些有钱人为了证明自己有钱，或者是说为了区别于普通人的优越性，当然要买更贵更奢侈的东西。
尤里斯女装店就是一个很好的选择，人嘛，衣食住行都是必不可少的。更何况他们的女装店里的衣服又是当下最流行最好看的款式，现在又有小明星做了免费的广告，哪里还有不来看看的道理呢。
只要她们进店，就绝对会喜欢上尤里斯的，店内不仅衣服好，服务也是一等一的好，她们在尤里斯女花一份钱就可以享受到其他店里根本享受不到的待遇，何乐而不为呢？
“二店那边这几天的生意也开始陆续上来了，只不过远远没有一店的好，二店那边人已经稳定住了，暂时没有什么动静。”
李国文简单的报备了一下情况，二店因为一店的辐射影响，生意也开始慢慢变好，可是并非是二店自己所作为的，是背靠大树好乘凉。
李国文把手上一份文件递给赵红兵：“赵总，这是最近黄铜在市场上的价格，基本上很稳定，在前两天有一次小幅度的上涨。只不过上涨的地区只限定于国内，海外还是十分的平稳。”
这是一份黄铜的市场经济调查表，上面明确的标注了时间地区以及价格的浮动，一目了然。
赵红兵满意的点点头
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