这让更多的人开始认为，刘峰厂长失了斗志，‘想要体面让了。’
于是投在孙副厂长名下的人越来越多了。
正当孙副厂长得意志满的时候，来自监察部门的检查和约谈来了。
监察部门自称收到了举报，要查实情况，好在来得快，去得也快，捕风捉影的事也查不出什么来。
这可吓的孙副厂长一头冷汗，毕竟他不干净，好在监察部门只是勉励了他一番：还是要自身端正，要加强自身建设，争取不让员工对你不满云云。
孙副厂长很快就查出了，除了大厂的援助师傅，和中高层领导去看过厂长，底下去的就只有一个行政科的小刘，是你也是你，不是你也是你。
就这样，在孙副厂长的暗示下，行政科林主任轻飘飘的下手了。小刘因为自身懒惰，文件整理失误，造成行政科重大损失，撤去小刘行政科职位，转调保洁。
。
。随后，干了一天保洁的小刘见到了‘大病初愈’的刘峰厂长。
刘厂长在厕所交给了小刘第二份‘zheng治任务’。这份是真的证据。
过了几天，监察部门这次来的轻车熟路了。
前几天查的是‘捕风逐影的作风问题’，天可怜见，孙副厂长都快退休的人了，有心无力啊。
这次可是真正的‘证据’，正儿八经的‘tan污’问题，且极为详实。
很快的，被立桉调查，带走，一系列动作雷厉风行。
快的让大家摸不着头脑。
刘峰厂长回到了自己的岗位上，在孙副厂长被立桉后，重新掌管了机修厂。
并施展了雷霆手段‘莫须有’的将孙副厂长一系人因为‘疑罪从有’、‘近墨者黑’等借口将这一边的人调岗的调岗，清理的清理。
保洁的小刘因为保护了机修厂的重大财产，调任行政科主任。小刘自此成为了老刘。
厂里因为孙副厂长梳理好的人事，正好被厂长拿来用。上位的都打下来，下位的都拉上去。换血的换血。
总之，一系列手段下来，刘峰厂长彻底的将机修厂掌控在了手里。
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