李厂长就在关注着曹志强，照顾着曹志强。
他凭什么关注自己？难道就只是因为曹志强上面有人？
不，他恐怕也是早就听到风声，所以一直在寻求出路，而他曹志强，就是他找的出路，至少是之一。
所以，李厂长的诚意，现在看来应该不假。
那问题又回来了，他曹志强要不要担起整个厂的重担，把整个厂的人都养起来呢？
仔细全哼了一下后，曹志强觉得可以搞。
李厂长的要求，本质上讲，其实只是把机械厂八千号人的工资福利给担起来，这样的话，万一政府那边断了补贴，他们厂也不至于立刻完蛋。
说白了，机械厂的存亡，就在于那八千多号职工，也在于那八千多号职工的薪水。
只要能解决这个，其他的都是小意思。
八千人的薪水看似多，但其实也不多。
因为这年代的工人薪水本来就很少啊。
人均四十，你就算人均五十。
八千多人，你就算九千人，人均月薪五十，一个月总共才四十五万元的支出。
这笔钱看似很多，但其实也不难。
反观这个红光机械厂，本身就是一个庞然大物。
不说地皮价值，就说红光机械厂这个招牌，随便搞搞物流啊贸易啊啥的，赚的都不止这一星半点。
就算带个机械俩字，还要搞生产，那也没关系啊。
先靠贸易或者文娱产品搞到钱，再用钱去进口点设备，随便搞搞目前国内畅销的工业品。
比如冰箱彩电洗衣机啊，要不然先搞搞技术含量更低的微波炉、电磁炉、电风扇、空调扇之类的小家电，那不妥妥的赚死啊。
没错，红光机械厂的问题，在于生产落后，思维僵化。
如果自己能够有点及线，从文娱产品入手，先赚到足够的资金，再用资金引进设备，生产畅销工业品，这就是一条健康之路。
而一个冶金部直属的机械厂，能给自己带来的价值跟地位，也远远不是一个出版社能比的。
要知道，部委直属机械厂，那就是后来的央企啊！
成为国内有史以来最年轻的央企领导，带领一个即将被消失的企业走出困境，走向辉煌。
哎呀呀，这以后是要被大书特书，甚至被做成纪录片的啊。
名垂青史都不为过。
至于利润啊，赚钱啊，那都是小意思。
不
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