不得不说，这种判断的依据和办法虽然听起来有些扯淡，但是李斯科回忆了一下自己，脑海中那些爆火的影视作品，似乎都蕴含着这上述的几个条件。了解到这些信息之后，让他也不自觉的正式起了对方的挑选范围，而且觉得对方的这个标准10分的有意思，按照对方的做法，确实能够天然地筛选掉那些很多，不是很有可能会大爆的作品。虽然不知道这种办法到底能不能够实现盈利，但最起码赔本的几率还是微乎其微的。
也让李斯科确实明白了一个道理，有的时候不要小看任何一个，在行业里混迹了很多年的老资历们，他们总是有一套属于自己独特的判断方法，这种判断方法虽然没有太多的科学依据，但是是用在自己的身上的时候，往往会得到令人感到震撼和吃惊的效果，这也验证了哲学界的那句话存在即合理。
告别了影视投资部门之后，李斯科一边在脑海中回忆着对方讲述的话语，一边哑然失笑。不过有了这一个资历精湛的人的存在，也让自己对于影视投资部门有了更多的信任。相信按照对方的天赋和做法，能够保证这个部门正常的运行，同时也依靠着这种独特的判断依据，尽可能的扩大影视公司的规模，也能够取得很多不错的成就。
影视投资部门过后，就是属于影视集团的影视制作部门了。相比于其他几个公司的发展来说，目前影视制作公司的进度稍微显得有些缓慢一些，目前制作的内容和作品并没有想象的那么的丰富，也跟没有太多的经验，且集团刚刚成立没多久有很大的缘故。
虽然在外行人眼中看来，影视制作是一个比较容易的事情，只要着急相当多的演艺人员，同时有着一个不错的剧本，再加上运筹帷幄的导演，就能够轻松的完成了一部作品的制作。但其实真正深入的去计较的话，其实并没有想象的，那么容易团队的磨练和配合，以及各项部门人员的运转都是需要长时间的默契磨练出来才能够让这个团队运转的十分顺畅。
而现在各部门的负责人虽然都是行业中的精英，也是通过高薪聘请过来的主干力量，但是彼此之间合作的次数实在是太少了，想要让对方配合的亲密无间，还是需要多几个项目进行长时间的运转，这样才能够慢慢培养彼此之间的默契，发挥出出色的力量。
除了刚刚完成李斯科作品的改编项目之外，目前各部门抽调了一些人员，在进行一些小投资的项目进行练手，目前正在制作的影视作品只有大概三四个，这跟目前集团所在的地位和层次来说，根本不是那么的匹配，不过在介绍的过程中苏
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