发室主任李好学说道：“一会儿，你到财务室，领十万元奖金，发给参与新产品研发的人员。”
“给他们说，只要他们努力工作，公司会看在眼里，论功行赏的。”
李好学恭敬地点点头，腰杆一挺，保证道：“谢谢林总，我一定转告他们，以后继续努力，争取多出产品，出好产品。”
林诗雅微微一笑，转向其他人，“你们也一样，只要你们努力工作，为公司生产、管理和销售做出贡献，你们也一样有奖金可拿。”
哗，林诗雅的话音一落，现场就响起一片掌声。
有奖金拿，员工们就高兴。这可是额外收入。研发室才几个人，就能拿到十万元的奖金，平均下来，每个人能拿到几千元。
要是自己的单位也能拿到十万元，那岂不是说自己也能分到几千元奖金。
这个简单的道理，在场的每一个心里都很清楚。
都在憋着一口气，争取下一个拿到奖金的是自己的部门。
看过现场以后，林诗雅回到办公室，接着就召集销售部门开了一个专题会，就新产品销售谈了自己的看法。
她承诺，只要在一个月内，完成预定目标，公司会拿出一部分钱，奖励销售部。
当然了，销售提成不变，奖金另算。
按照现在的生产线，每天能生产五万瓶的美颜化妆品和五万瓶的祛疤化妆品，一个月，就是三十万瓶。
公司给销售部的任务是，生产多少，就要销售多少。
当然了，新产品上市，达到畅销，有一个的过程，好在诗雅化妆品公司有现成的销售渠道，不需要强推，就可以在各地销售。
所以，对新产品，公司有一个特殊规定，只要能达到正常生产的百分之八十，就算完成任务，超过部分，就算奖金。
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