我想你知道是什么在影响着他们！”
“我知道！”
“我们都知道！”
爱德华兹端起咖啡刚要抿一口，听到克洛普这话立即又显得极为烦躁，“这大半个月我们只完成了范戴克和马内的合同，其他球员的谈判完全僵住了。”
“那群该死的吸血鬼，他们要价太离谱了！”
“你知道吗？萨拉赫的经纪人索要的是和阳一样的25万税后周薪。”
“阿诺德和罗伯逊要的是税前20万英镑的周薪，最足翻了3倍。”
“集团委员会的意见是非常坚定的，他们给了那些不肯续约的球员两个选择，要么球员接受他们给出的提薪方案，要么走人！”爱德华兹无奈道。
闹到现在这种愈演愈烈的程度，爱德华兹真的非常烦恼。
别人要为俱乐部成绩差烦恼，他却为因为球队成绩太好而犯愁，见鬼了！
克洛普没有说太多，他默默坐在一边，跟个没事人似的安静的当爱德华兹的垃圾桶。
其实俱乐部在提薪方面限制得很死，大多都不是因为吝啬，这一点克洛普很清楚，为的就是俱乐部的良性运转，有个健康的财务体系。
不是每个豪门俱乐部都有皇马和巴萨那种工资支出占据年营收65%-73%的魄力的。
这么高的工资占比，一旦俱乐部运营出现差池，或者遭受外部因素影响，那俱乐部的财政体系会非常危险。
但克洛普却并不觉得利物浦有这个隐患，因为现在利物浦的工资和年营收占比并不高，对于豪门俱乐部来说甚至可以说是低的。
今年利物浦的财报已经出来了，不出所料，2017-2018赛季利物浦营收突破了6亿英镑。
光英超得转播分成，借助陌阳在中国的恐怖影响力，36场英超联赛就给他们带来1.83亿英镑的转播分成，是英超所有俱乐部中最高的。
而欧冠夺冠也给利物浦带来了8128万欧元的收入。
在综合其他的赞助等商业收入，刚好突破6亿英镑。
而利物浦现在球员工资和年营收的占比才只有41%，所以就算完成了这次集体续约，这个占比会上升到55%，但距离欧足联规定的70%的工资占营收比例警戒线，仍然有很长的一段距离。
至于利物浦高层为什么会将提薪后工营占比死死定在50%，克洛普大概能猜到一些真实的原因。
那就是为长远打算的同时，也是俱
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