着的是最少的工资。
他们有时是真羡慕专科医生们的福利待遇！
特别是三院的肝外，之前因为有陈院长在，三院的肝外科室赫赫有名的存在，福利待遇就更不用说了。
除了个人绩效外，还有团队绩效，还有科室奖金，还院内奖金，节假日补贴等等……
总之一句话老羡慕了。
想到自己也能变相成为肝外的一员，享受到肝外的福利他们能不激动？简直就是北极圈里泡温泉，舒服极了！
看到自己手下这个怂货快要流口水的样子。
秦阳也很直接，“既然你顾主任这么大方我也不能不小气，林然你以后在急诊就是主任医师了，你们组拥有独立的救治权，病房资源什么的我们急诊也没有专科科室那么讲究，有你就用就行，不过你们要是有什么不懂的不会的也可以求助我或者其他老医生，我回去会嘱咐他们的。”
急诊毕竟不是肝外，急诊需要对面的患者太多太杂了。
秦老板有些担心林然太年轻，经验不足啊！
“好……”林然完全没有想到这两位大老板会给他开出这么大权限，知道在横山市急诊即便林然是实际上的组长，但还有个徐宏在看着呢，而且还只是个手术小组，不完全是个治疗小组啊！
现在呢，两个科室任林然闯荡！
这权限除了科室主任在已经到顶了！
这对林然个人和刚刚成立的联合小组而言，毫无疑问是个挑战和考验，也是个机会。
真金不怕火炼！
林然想试试自己是不是块真金。
所以林然没有任何理由不答应，“谢谢两位老师的看重，我竭尽全力，若是哪里做得不够好也请两位老师及时指正，希望我能不负两位老师重托。”
林然这话一出，当选联合小组的所有成员都有些激动。
机会就在眼前，但同样的也伴随这许多凶险！
要是经不起考验，他们这个新生的联合小组用不了多久就会名存实亡，甚至会被彻底取缔。
因此所有在激动的同时，也感到了深深的压力。
一个年轻的治疗小组要独自负责急抢患者就救治，还要独立负责专科科室患者的全程跟踪治疗，想做到完全自力更生，要在其他老牌治疗小组的挤压下存活下来，肯定是不容易的。
但林然这个年轻的组长都答应了下来，身为组员他们没有任何理由退缩。
机会来了就得抓住，即
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