朋友。
郝丽丽也没有刻意的隐瞒。她大方的向大家介绍:“这是我的男朋友屠诚，计算机程序员一枚！请大家多多关照”
十年后，网络上管做这一行的叫“码农。”
此后，屠诚和郝丽丽也开
始了漫长的异地恋。
郝丽丽走后，将车留给了屠诚。
她对屠诚说“这车我拿去处理估计人家也会嫌破，还不如留给你做代步，别嫌弃！”
屠诚有些不好意思的接受了。
往后，郝丽丽每次回来时，他都开着这辆车到机场去接她。
俗话说，新官上任三把火。果然在上班第一天，新上任的销售主管邱爽便向销售部同事提出了更多的要求。
之前原本郝丽丽只是要求销售部每一位同事能够在月底拿出成绩就行，对上下班打卡不做硬性要求。
可邱爽却规定，只要没有预约要见的客户，销售部的同事则必须上下班准时打卡。否则将视为旷工。
如果是在外面见客户不能够及时返回的，则必须在电话里直接向她报告。
另外，她还要求销售部同事的报销单必须要累积到300块以上才可以报销。否则，她不会签字。
这和以前的郝丽丽的规定不一样。郝丽丽是只要大家手头有单子，不论多少，她都会及时帮忙签字，让大家能够最快的报账。
甚至，她在自己报账之前，还会在办公室里问大家有没有需要一并报账的，愿意代劳。很是亲民，丝毫没有主管的架子。
照她的话来说“我们大家都不是富翁，要是大家都不缺钱，谁还在这里苦死苦活，疲于奔命呢？”
因此，她在销售部整个部门，甚至是公司的口碑都是众口铄金的。
而现在的销售主管邱爽却和郝丽丽完全相反。
第一天下午，长达两个小时的销售部部门会议后，所有的人除邱爽外，各个都是面如土灰。
邱爽搬走后，销售部的其他另一名叫陶静的销售部同事住了进来。
虽然秦阳和她的接触不多，但陶静为人也还算比较和善，她比秦阳大一岁，到销售部工作已经有整整两年。
第三天的早晨，所有人都在自己的位置上忙碌时，邱爽忽然从门外领进来一个人“大家请先将手头的工作放一放，我来给大家介绍一下这位新加盟销售部的同事！”
（本章完）
(教育123文学网)
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