十夫长整队安排每个士兵的位置，命令卸下盾牌换马枪...每个层级只处理自己层级的事情，将军不可能亲自管整队的事情。这就像打即时战略游戏需要编队一样。失去组织度就是说这种指挥链被打断了，所谓的“兵不识将将不识兵”，原本如臂使指的指挥关系变成了一盘散沙，数万大军，只能以无数的小队为基础各自为战，甚至靠个人武勇单兵作战，任何指挥都做不了，任何战术都无法使用，这种情况只能任人宰割了。还有一种情况是指挥链没有断，但是很多指挥单元都受到了重创，比如一个连只剩下了20个人，或者一个团失去所有重武器。这会造成“不知己”的后果，比如正常战术是一个连中央突破，一个连火力压制，现在只剩下20人的连根本无法完成战术任务，难道还要上级记下每个连有多少人每次下命令前做加减法吗？所以部队打完仗需要整编。
秘境的事儿，已经不是他们这几个人可以管的了。
当然了，王剑看着周围的麦田，说道：“有办法放火吗，哦不，算我没说，这里的空间大小极其诡异，最后别放火弄到自己身上。”
组织度为0，我们可以想象成这一万人在战斗中全部各自为战，也就是谁也不能命令谁，也就是有一万个指挥所，有的人战，有的人跑，有的人撒尿；组织度无限大，我们就可以认为这一万个人能够坚决迅速的执行命令。在组织度无限大的假设下，我们可以认为这一个师变成像一个人在行动，俩炮兵营就是拳头，每个士兵都变成神经元，从指令发出到执行也就相当于进行了一次普通的神经反射；
仍然有组织度的军队几乎一定会有中等偏上的士气，有中等偏上士气的的军队却不一定还有组织度。现实中，有士气却没有组织度的军事准军事组织还很多呢，是哪个哪些组织呢，那就靠大家脑补了。详细点来说，有人举陆军师例子，那我举舰载机联队。一个标准的、公认有战斗力的舰载机联队，不仅仅只有那几十上百个飞行员，它的背后还包括了后勤部门、指挥部门。后勤部队包括补给、维修、备件等等，补给有油料、弹药，维修又细分为机械部件、电子系统等等。而联队的出击，绝对不是自己本部门能够决定的，还需要专门的飞行指挥官进行出击、返航的调度，说得更大一点，还需要气象观测人员进行支持。这中间牵涉几百上千个具体职能岗位，涉及到数以千计的人员，而整个“海军航空兵”联队有多少飞行员呢？按照米粒尖的配置，不过“区区”4个战斗机中队加上一个电子战中队，再加上几架直升机，整个联队的所属飞行员是
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