行。
还是罗拉先说：“其实我和卡尔这次回来投资，也算是创业。投行，对我们来说也是个并不十分熟悉的行业，但我们知道把这项事业做好，光有我们两个人是不行的，一定要打造最强的团队。
除了职业准则以外，还要给团队成员建立人生轨迹和人生目标。
一个员工最看重公司的是什么？个人发展。但个人发展不是盲目地发展，他和公司的发展是平行关系。”
黄贝尔一贯支持两个投资者，由其是对美女罗拉，那种感觉是不一样的，也是从来没有过的：“罗拉说的对，我过去要求员工有两条，第一条是听话，第二条是能干。
听话不能干的是废物，能干不听话的是杠头，这两种人都不能要。但是想要找又能干又听话的，的确存在困难。能干的人都有个性，有个性的人就容易翘尾巴。”
肥爸爸：“好，我明白你的意思。就是给他们灌输一些心灵鸡汤之类的东西。”
罗拉：“心灵鸡汤？”
黄贝尔解释：“简单地说就是洗澡！”
罗拉又疑惑地问：“洗澡？”
黄贝尔：“洗澡！嗨！洗什么澡？就是洗脑！”
肥爸爸：“你别把我们都带沟里了？”
罗拉还是不明白地重复着：“洗什么脑？”
…………
在金牌猫基金公司的多功能会议室里，靠着讲台上竖起一块大白板。
员工们都有点好奇。
肥爸爸站在台上，一本正经地对大家说：“今天，罗副董事长要给大家洗澡。”
黄贝尔插话提醒他：“什么洗澡，是洗脑！”
众人哄笑。
肥爸爸立马改口：“对，洗脑！好了，有请罗副董事长。”
罗拉走向台上：“各位同事，今天我想说说精英的力量。我们是一个团队，每一个人都必须是精英，我们的团队才能是一个一流的团队。
非常幸运的是，在这里我遇到了你们，通过这段时间的接触，我感觉到你们都具有精英的素质和学识！
如果我们能够更多地发掘你们身上的潜质，调动你们的工作热情，那简直是要吓死人的！”
众人又哄笑
等众人都笑的差不多了，罗拉继续说：“人的大脑是台精密的机器，无时无刻不在运转，连睡觉时也在运转。但是，绝大部分思考、分析和判断是没用的、无效的。
只有一部分核心思想在指导我
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