及到了“人类万岁”的那些大事件，可是被写进教科书当中,小学生们从小就接受教育的啊。
但是话说回来了，过犹不及。
完全讲贡献,那就是“白嫖”了,是不符合人性的,更难以长期持久，所以物质层面的鼓励还是很有必要的。多劳多得是最为基本的价值观,吃大锅饭的后果，历史上已经给出了证明。
然而另一方面，社会贫富差距又不能拉的太大,否则各种乱七八糟的社会现象将会大量滋生。
躺平党的数量,将会大幅度增多。
如果A的年收入,是另一个人B,从石器时代工作到现代也追不上的程度，那肯定不是人不够努力,而是社会分配出现了某些问题……
如果一辈子都不可能追的上A，那么绝望的B也只能躺平了。
在目前的状态下，是绝对不允许这类不稳定因素出现的！
故而,新的薪酬制度，正在不断地优化当中。
维持一个平衡,非常重要。
又要鼓励大家努力学习，通过个人奋斗,迈向更加美好的生活；又要避免贫富分化过大，就像天平一样,是一项技术活。
经过专家的慎重讨论，以及长期的实践，40倍的薪酬区分度，可能是一个比较好的平衡范畴。
也就是，最高收入是最低收入的40倍，既能够鼓励工作积极性，也不至于贫富差距过大,导致各种社会问题。
目前的最低月薪，是1500元，扫扫地之类的简单工作，每个月能够得到1500元；而最高的税后报酬,是税后45000，税前收入大约是60000的样子……
再超过这笔收入的，将会被巨额征税！
4.5万的月收入，其实过得蛮滋润的了。
50平方的大房子，房产税也就5000块，有独立的卫生间，还有三个小房间。其他的消费也不高，吃饭的话，三口之家一千元就马马虎虎过得去了，房子、汽车更是没得买，儿女教育也很省钱，这个年代没有个人家教，网络课程倒是蛮流行的……
毕竟还真的没那么多人口，去搞花里胡哨的产业。
也就是电脑、手机贵了一点，缺少资源嘛，贵也是正常的，可以理解，造物能量不会提供给民间的生活。但一两万也能够拿下了，这些数码产品又不经常更新换代。
当然了，能够达到4.5万顶薪的人，整个昆仑山，目前只有1800多人罢了……还是挺稀有的。
与此同时
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