晚上，七点前，所有人赶到，没有一个人迟到，同时上海地区的杜秋萍也过来列席这次会议。本来计划是第二天再开会，可是今天白天在总部受到的那种精神压力，已经不允许他们再耽误一分钟。所以，晚餐的时候，就开始了各种事情的讨论，当然为了满足总部广告的配合，首先讨论了新产品铺市计划。等到吃饭结束，这项工作也达成了共识，夏总决定，这期间，F
ed一直在华南和华北两个区域监督，解决出现的具体问题。其余物流后勤资金诸问题，夏总在工厂负责解决。
接下来，回到酒店房间，大家聚在夏总的房间里，继续讨论了经销商的问题。因为宏达公司也因为离职的方总监以及他们那一伙人，所以，假如想一次性执行先款后货的政策，就必须想办法在平面或者电视上打广告征集经销商。这个问题，金闽姝谈了她的看法，Ba
ack和Stiff也非常同意，于是就讨论如何做广告宣传征集经销商。这个问题上有两种不同的意见，以F
ed为代表的的，希望通过现有的经销商转介绍或者目前销售团队直接接触，这样做也不是不行，只是速度太慢，根本跟不上发展形势。另外一种意见就是马上做广告，全国性宣传我们征召经销商，各种条件列举清楚，杜秋萍和金闽姝都认为仅凭蕻胪是跨国集团这块金字招牌，就不难找到符合我们要求的经销商，这样我们可以有更大的选择余地。谈到最后，大家都倾向于后一种，还是杜秋萍提议，“明天可以去跟副总裁说说，他领导下的媒体部可以在电视台播放广告的时候，在我们的画面上，滚动一下召集经销商的提示，这样全国范围内一夜之间就会知道。”
夏总马上说，“好主意，明天我去说！”
这样主要事情谈了，具体数据还没有细化，没有落实到每个地区城市每个经理和主管头上，夏总就说，“F
ed，明天上午你们继续开会，把这些细节落实下来，让所有人离开时都带上这个计划，哪一部分完不成及早提出来，一旦签发下去，完不成者将会受到严厉的处罚。”
大家从夏总的房间里出来，每个人都觉得夏总变了，变得比以前严厉多了，F
ed就说，“你们没有参加上午的会议，副总裁的态度已经很说明问题，要是我们再不努力，估计我们以后就没有努力的机会啦！”
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