急于融资，蒹葭的造车还是很慢的。
但慢有慢的好处，像那些不到一年就从立项到投产的车企，打死沈浩是不敢买的。
去掉买厂房的资金，短短几个月的时间里，蒹葭招揽了上千名研发人员，组建了豪华的技术团队。
光是这些人的薪水支出，一年就要烧掉接近2亿美金。
随便拿出一个，都是互联网大厂，或者其他高等学府的顶尖人才，不乏一些业界知名学者。
徐绍基带着沈浩参观厂房，在原本汉腾的工厂基础上，徐绍基又大手笔的投入，把工厂的设备更新换代，不比特斯拉等新能源车企的厂房差。
对于眼前的蒹葭工厂，徐绍基可是呕心沥血，光是6000吨的压力机，就定制了4台。
沈浩不动声色的参观着工厂，期间还讲了话，鼓励这些为蒹葭付出的员工们。
从无到有，对于任何一个品牌都不是件容易的事。
蒹葭很幸运，因为老板是沈浩。
除了收购汉腾工厂和大乘工厂，蒹葭表现得很低调，并没有像其他车企那样，动辄投入多少多少，只是默默的派出猎头疯狂挖人。
不管是互联网大厂，亦或是名校毕业生，只要是符合蒹葭人才缺口的，通通开出高薪。
上千号人聚在一起，在徐绍基的管理下，却显得井井有条。
研发团队，在当下阶段是重中之重。
除了沈浩自行招募的顶级人才，还有一批是徐绍基他们动用人脉招揽的业界精英，年薪普遍都是几百万的水平，但也确实对得起他们的薪水。
正是有这么一批人才，蒹葭从无到有的进程被快速推进，距离新车落地，应该也不会太遥远了。
视察完蒹葭，沈浩回到杭州，接见了刚拍完寻龙诀2的宋奇和宋修竹。
这次拍摄，启用的班底换成了自家艺人，当然也有影帝级的大咖坐镇。
有寻龙诀1的票房加成，不愁没有演员可供选择。
宋奇第一次独掌镜头，又有宋修竹坐镇，剪辑出的成片，不比第一部差。
排片问题，宋奇他们已经商讨过了。
今年的寻龙诀，仍然在春节档上映。
虽说春节档喜剧题材受众更广，但以寻龙诀的质量，不愁没有观众捧场。
说起喜剧题材，沈浩手握不少优质的喜剧题材剧本。
公司旗下导演那么多，随便拿出一个，找几个演员，就能收获不少票房。
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