电子设备代替，而且不要再分什么种族，一视同仁。尽可能的培养人才。」
人才这方面，我也不奢求说能批量的培养起来，但培养的数量大了，出现顶尖人才的几率也就高了。
当然，我们的核心还是修炼。
这点也不能放。
申生道：「我现在提倡的是因材施教，修行天赋好的，我们会划分出来，重点偏向于修行，附带学习文化知识。」
「要是在修行方面不行，却在学习文化知识上出类拔萃的，我会让他们主修文化，附带修行。」
顿了下，申生道：「我现在已经着手修建新的学校了。会精准分类。」
我点点头，这样的方法也不算首创，类似于人间的职校和高校的区分。
不同的是在我们这里，那真的是物尽其用，而不像人间的职校，因为管理不善，基本上就是废物回炉，最终也没多少能够有用。
其余各个部门也都汇报了一下情况，他们都来自人间，很多都用人间的策略，其实用不着去多想什么。
只要执行的好，那就是好的策略。
基本上各部门都能单独运行。
成立一个国度就是这样，小到吃喝拉撒都要管，不像之前那么轻松。
最后就是阵法，疯三叔弄的阵法群，还要继续修建，因为我们的阴阳大阵无法再扩大，就只能是建设小的阵法来连接，形成更大的保护圈。
这样就算将来我们前面的防线被攻破，也能确保我们有足够的资源和安全的环境来发展。
而且若是要主动进攻神国，那我们的阵法要就要延伸过去。
疯三道：「现在材料不是问题，不过我们精通阵法的人太少了，愿意学习的人也少，想要构建出一个完整的体系，还需要不少时间。
阵法这种东西，流传甚少，加上过于玄奥，也不是短时间内就能学会，人才少也是没有办法的事，只能是用时间去弥补。
我没有给疯三确定时间。
最后总结道：「神国就算真的有神主复苏，那也不会是十年二十年的事，我们暂时不用担心。」
「奥林匹斯神山的话，可能要我们和神国有一方触及了一个阈值，他们才会出现。所以这段时间就是我们发展的黄金时期，大家都要努力，各司其职，有什么问题相互之间多加沟通，只有这样，我们才能在这段时间里得到有效的发展。」看書菈
众人都给了回应，我这才宣布散会。
人
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