现在薪火军团，采用二十一世纪下半叶的科学模式，各个生产线上，所有工人都有摄像头，都有节选问题发表短视频的能力。
而工业链是同样有一套“技术交流APP”平台。
所有工人在遇到类似工业加工问题的时候，根据大数据分类列举类似的工业环节，都能找到解决问题的方案。（类似于，电脑游戏安装出现弹窗，将弹窗内容复制一下，搜一下，几乎都能找到答案。）
2612年后，观天社这边培养产业工人速度是极快的。
随着“材料”“化工”“金属加工”“生物”所有部门推出自己的APP。
这些传媒系统每天接收发送大量的“工业加工问题视频”，含金量高的视频解决了工业新人的问题，被大量推荐顶到前台，而技术关联技术，又能让查询者顺着找到其他工作窍门。
卫铿这个手笨的中人：工业链条，新工人和熟工人有时候就差那么一丁点。这一点差距，要“自悟”那就太讲究慧根了，卫中人：在我遇到困难，能搜到有讲解视频就再好不过了。这才是真正解决我问题。
2612年，停火后的薪火社会氛围处于“新朝气象”，此时各种投机取巧尚未诞生，各种贪图享乐风气也没有形成。
大家都在以生产为主，在生产劳动的信息传播中，获取尊重。
这个时期不可能永远，但是需要铭记…
作为薪火集团的推动人，卫铿在考察了各个生产链（预演时间线上，一条一条的查询），确定了，“五年规划”不需要五年，只需要三年，就能天启阅兵，朱雀战机蔽空。变成世界上新的一极。
(本章完)
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