容情，不听话的一律开除。
三是外面有很多人等着接替工人们现在的工作！
明白了这三个事实后，工人们还敢乱来吗？
一厂的自离事件，给爱申集团造成了一些负面的影响，但又在公司内部带来了一些正面的能量。
工人们上班更积极了，不再打酱油混日子。
王林提出来的那个择优上班法，只是一把悬在头上的利剑，并没有真正的实施，他通过这个方法，告诉工人们，如果你不努力工作，那你就只能等着被替代。
当王林率人再到其它工厂视察时，工人们的工作风貌明显不同。
车间里的每个人都在认真仔细的工作，该休息时休息，该上班时上班。
更让王林惊喜的是，当天全公司居然无一人缺勤，也无一人迟到早退。
杀鸡儆猴的效果已经达到了。
周粥称赞王林说，你真有魄力，换作谁也不敢随便开除几百个工人。
王林笑着说，我也是被逼上梁山，没有办法。那些工人如果不开除，接下来其它工厂的人也会跟着闹，反抗公司的规章制度。这是企业改革中必然存在的阵痛，也是没有办法避免的事情。
当天的巡视让王林十分满意。
他每巡视一家工厂，都会重申一遍厂规厂纪的重要性，同时强调安全生产的重要意义。
安全是王林天天讲、时时讲的一个事情。
他的父母都是在厂里牺牲的，他也目睹过很多的意外和事故，有人被扎断了手掌，有女工的头发被机器卷进去导致头皮整块脱落，最严重的事故是像他父母那样当场死亡。
一次安全事故的发生，不仅给公司带来巨大的损失，也给职工家庭带来不可估量的悲痛。
转眼到了月底，这天是王文小朋友的生日。
李文秀请来了几房至亲好友，在家里大摆宴席。
王林的大伯王东海一家人，岳父李华平一家人，周汉民一家人，悉数到场，共庆王文两岁生辰。
李文秀订做了一个两层的大蛋糕，当天晚上，当亲朋好友聚集在一起后，点起了蜡烛，唱响了生日快乐歌。
王文最喜欢人多热闹，只要看到家里来了很多人，他就格外的活跃，在客厅里跑来跑去，一路跑一路唱个不停。
小家伙还学会了发烟。
只要家里来了人，他就有模有样的，拿起茶几上的烟发给客人，常常引来客人的一声惊叹，都夸这孩子懂事，
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