欢抽烟，我只好买了两包香烟给他。他这才给我换了一个工作。”
既然换了工作，你还要说这个事。远峰抬头，看了这个反映情况的女工。
这个女工又说：“那个缺德鬼。拿了我的香烟，给我换的工作，比原先的还要累。他让我搬运大水箱。太阳能的水箱，远主任你应该知道的。那就不是我们女人好弄的活。”
远峰还是把这个事记录下来。这个事，不是他能管的。这是工作调配的事。这不涉及职工保护方面。
这几天，远峰和宫得秉，接待的都是这样一些人，反映的问题，有些，管委会可以出面去沟通，有些，没办法沟通。
管委会不可能去过问每家企业内部的工作分配。
但涉及到的职工权益被侵犯，问题确实不小。
这些被侵犯的权益，有些，可能接近犯法的边缘。如果不制止，没有一个好的解决办法，今后的制造工业园，可能会遇到招工难的问题。
还有，更加多的麻烦事，会接踵而来。
到了应该正视的时候。
制造工业园要想有一个良好的生态环境，得想办法，来保证。
成立工会组织，应该摆到议事日程上来了。
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