给谁个，不给谁。
事后，也就有职工管董事会叫分房委员会。
要是随便问一个工人，公司董事会是做什么的，没一个人能说出来其中的道道。
“是领导呗。”这是随访的工人可以回答的。
当然，这只是那个年头才会出现的事。
后来，这个问题解决了。
普及教育的关系吧。不能说所有人都知道，起码有一大部分人知道，董事会是一个很权威的机构，对内掌管重大事项并做出决定，对外代表公司做经营决策。
按说，董事会里的董事，在任届期满之前，是不能随便解除这个职务的。可在眼下的或之前的远程公司，远峰就被随意解除了职务，冯宛平也被莫名其妙解除了职务。
冯宛平的董事被解除，只因为要把名额让出来给别人。仅此而已。
现在，远峰给了冯宛平寻找人才的任务。
冯宛平倒是干脆。“我马上就办。”
回到组宣部的冯宛平，把干部干事姜云叫进自己的办公室。冯宛平有单独一间办公室。
远程集团是一家企业，里面的管理者已经不能叫成干部。但组织部门却有一个干部干事的职位。
这个干部干事，原则上是管理中层以上干部。但平时，也做一些一般管理人员的档案建制和档案方面的工作。
对于一些招进企业派到车间里实习的大学生，也有跟踪管理。
听部长说了任务后，姜云开始着手物色备选人员。
冯宛平给了姜云任务后，来到叶成群的桌面前。
“成群。你帮一个忙吧。”对于叶成群，冯宛平没有把他当干事看。
叶成群在这之前，可是宣传部的部长。
宣传部和组织部合并后，叶成群成了干事。
听说，叶成群的岳母要把他调出远程集团。只是，这个事，不太好办。毕竟，企业进市府机关，还有不少门槛，不是短时间内就可以办成了的。
叶成群已经站起来。
他这个人，还算是比较识相。冯宛平把他当一个人物。他呢，在冯宛平面前，却能正视自己现在的身份。
“董事长给了任务，要挑选会做数据的人。姜云已经着手在做人员备选。你帮一把，就是出一个公告，让有这方面能力的人，自荐。”
“自荐？走形式吧。”
“不能这样说吧。”
“不少人要走后门了。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！