叶成群心中的不悦，有了一个发泄口，于是说：“不妥吧。无论哪个企业，厂报都归属宣传部门管理。好好的一份厂报，放到销售线上，不伦不类吧。”
远峰说：“我们是生产型企业。所有的职能部门，都应该围绕生产经营进行。厂报只要有利于提高企业效益，才有存在的必要。
厂报，不是上级的机关报。再说，远程公司没有必要再办这样的一份报纸，把上级的报纸做一个摘要和转发。
现在，每个班组，有一份工人报。分厂和各个部门，都有一份市府的机关报。各个职能部门，还有相对应的专业报纸。这些报纸，已经足够发挥作用了。”
“不对吧......”叶成群认为，这涉及到一个原则性问题。
叶成群这时，没有把自己看成宣传部长。他还是一个组织同志。在大是大非上，要坚持原则。
“我知道你想说什么。”远峰抬了手，打断了叶成群要说的话。
远峰接着说：“这份报纸，它的功能将做调整，就是定性为营销信息报。它的服务对象，将不再仅仅是面对远程公司的职工。它的主要服务对象，是远程公司的各级经销商。”
叶成群虽然听明白了，还是要据理力争。因为，宣传部如果少了这样的一份厂报，那就纯粹的清水部门了。
因为有厂报，每个月，可以有些稿费方面的开支，还有印刷成本方面的支出。有些日常费用，就可以夹带着一块报销了。
没了厂报，来钱的渠道，彻底没了。
做宣传，也是需要费用的。通讯员们的积极性与稿费是有关联的。
叶成群说了自己的想法，就是即便改变了厂报的服务对象，宣传部照样可以配合营销网络上的客户。
远峰点头，说：“我先向你吹这个风。至于最后归属于哪里，等通知吧。”
叶成群这就拿了那本证书，出了远峰的办公室。
反复思考后，远峰最后决定，要把这份报纸办成销售联盟下的一份信息报。销售商们的其它产品，也可以在这份报纸上互通信息。
宣传部随之划归营销网络公司。
远程集团在不断的机构调整中，只要有机会，就会把一些不能创收的部门，合并到可以创收的部门。
对于这样的调整，叶成群直接举报到市府。
接到这个举报后，华令虎批评了远峰。
“不要忘记。你既是远程集团的董事长。同时，你还是组织同
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