他就步履匆匆，出了车间。
在车间外，远峰给工会主席打去了电话，说了刘爱国的事。
他问了达伟，是不是知道新产品分厂工人刘爱国生活困难的事。工会主席达伟说他知道。
“给予了什么帮助？”
“给了救济，是特等的。你也知道的，像这种情况，只能是象征性的，不能从根本上解决问题。救济也只是救急不救穷。”
远峰说：“像刘爱国这样特殊的情况，工会能不能考虑一个好的方案。仅仅是一年一次救济他几百块钱，杯水车薪，不行的。”
达伟当然要说一番自以为是的道理。
工会主席说的在理上，像刘爱国这种实际情况，母亲患上的又是需要药物维持的慢性病，不是一笔两笔救济金能够解决问题。要想缓解刘爱国的经济拮据，要让他有活做，每个月把工时做满。
可是，现在的新产品生产很不正常，像打摆子患上疟疾热一阵冷一阵的。
远峰回到办公楼上。
他去找郑晓海，想和这位常务副总经理谈一谈。
新产品分厂一直是郑晓海主抓，投入了不少的精力和心思。这里面有猫腻，远峰多少知道一点。
以前，远峰当副总经理时，几乎就不到新产品分厂去。没有必要，去人家的菜园子里总是不受欢迎。
现在，身为总经理，又受到刘爱国的事震动，远峰必须要和郑晓海谈一谈。
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