“要启动股权激励？”
高管们愣了下，都很意外，之前一点消息都没有听到。
本来去年就要搞了，也果发生了一件比较扯蛋的事情，搞的江老板非常不爽，股权激励也不了了之了，本来以为不搞了呢，没想以现在旧事重提。
高管们都精神一振，工资什么的固然重要。
但最香的还是期权。
不给期权，就很难有干劲。
虽然大家都很敬业，可做事的劲头确实没前两年足了。
只有吕小米不意外，到不是她提前得到了消息，而是压根对这事不上心，期权什么的那都是浮云，只能算是预期财富，对于掌管着小金库的她来说没啥吸引力。
讨论一阵，定下了大方向。
“这事老齐来牵头！”
江帆看向齐亮，交待一阵，又看向其他人：“你们配合好！”
高管们都点头，肯定要配合好。
换了别的事情，或许有可能会扯下皮。
但这种事没人扯皮，不然再搞的江老板不爽搁一边，可不知道要等到什么时候。
“引入战略资本也可以考虑了！”
江帆继续看向齐亮：“你先跟资本接触一下，看能给多少估值。”
大伙又是精神一振，觉的今天的天气真不错，好消息一个接着一个。
抖音不缺资金，现在要引入战略资本，那就是准备上市。
对于老板来说，不差钱的情况下不上市或许是一件好事，但对员工来说，这可不是什么好事，企业上市的过程，也是分钱的过程，更是与员工共享发展成果的过程。
不然手里的期权就是些废纸，没什么卵用。
只有公司上市，期权才可以变成财富。
引入战略资本就是一个信号。
齐亮点头，问：“一轮融资出让多少股权？”
“百分之十吧！”
江帆说道：“跟那些在海外有足够影响力的资本谈，不能给抖音在海外发展保驾护航的不用考虑，国内的资本也不考虑，特别是跟那几家巨头有关的一律不准进来。”
齐亮答应一声，心里大概有了数。
多少有点振奋，总算能干一点有分量的大事了。
作为财务总监，没有参与甚至主导过大型融资项目，那这个财务总监的含金量就显的比较虚，而运作这种大型项目，才能让自己的履历拿出去之后更有分量。
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