无论是高科技人才，还是普通工人，每个人每天都在为他人服务，同时也接受着他人的服务，服务无处不在，无孔不入。
服务经济时代，需要全员大服务的概念，人人都希望得到最优质的服务。
想要得到别人的服务，首先得学会服务别人。
服务远远不止一个微笑那么简单，这是一个系统性的学问。
微笑服务的门槛太低，你
可以，别人也可以，只要强化员工培训，做好日常管理就可以复制。
表面的东西大家都很容易照葫芦画瓢，背后的那一整套运营系统才是根本性的影响力。
就像赵以墨的医院运营，医护人员的日常微笑服务只是基础工作
背后的网络营销，日常的投诉处理，价格优廉的供应链……等等的东西才是重中之重。
所以，一个企业的成功，一个模式的成功从来不是一蹴而就的。
三人行必有我师焉，择其善者而从之。
和两位兄长的交流再次加深了赵以墨对“服务力”，对弗洛伊德理论的理解，对于医院的日常管理他又有些新的想法。
另外，春节过后，或许可以招呼一下自己表哥的生意。
成功学嘛，也是一种心灵提升喽。
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