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第十七章 补救

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高兴的到了公司的人事科。

秦怡正在给丁娜娜布置上次普水考察人选考察材料的撰写。

看到两个美女凹凸有致的身体,孙副经理心里猥琐想着,“要是能够晚上拥抱一个,那是多么快乐的事情,为了这个目标,必须努力。”

进门后,孙副经理隐藏眼里里面的内容,对秦怡吩咐说:

“秦科长,刚才班子开了会议,关于推荐到养殖场锻炼的人选已经决定了,是黄非凡,你按照省公司要求,赶紧走程序,把名单报到省公司人事部门!”

秦怡老不客气道:

“不好意思,关于省公司推荐人才到养殖场的文件和金总如何批示要求的,我们至今没有看到,所以你的要求人事科没有办法做!

既然是你说已经推荐了人选,一定是按照一套程序,哪个部门负责把推荐方案报上去的,哪个部门处理后面的相关手续,人事科是绝不可能给别的部门擦屁股的!”

秦怡很坚决的拒绝。

直到现在推荐的文件都没转到人事科,怎么推荐的更是不知道了,结果出来了,要人事科做恶人,门都没有。

“秦科长,人事上的事情就是人事科负责的,怎么能说没办法做?”

“孙副经理,我要看到金总的批示,否则,师出无门,谁在这边指挥也是瞎指挥,都是徒劳的!”

“你......”

孙副经理很生气,却无可奈何!

他回到办公室,给公司办公室主任电话,一起协商如何处理推荐黄非凡的事情。

当时接到文件的时候,孙副经理要求办公室主任钟凤碧拖延了一晚的时间,因为第二天就是金厚勋出差,方便孙副经理直接处理。

钟凤碧在电话里说:

“孙副经理,当时文件拖延一晚汇报,后来你没有把文件批示给人事科,你直接决定人选和汇报,人事科坚决要求看到金总的批示,如果金总知道缘由,一定会出问题!”

钟凤碧之所以巴结孙副经理,是因为孙副经理答应会让其父亲在省公司领导前面推荐提拔他。

这年头。

有奶就是娘!

职场中人谁能给提拔机会谁就是老子,在钟凤碧心里孙副经理的地位不比他主子金厚勋差。

孙副经理发牢扫:

“秦怡那个贱人不听话,要么就让办公室走程序,到时候我给金总汇报说,人事科没有看到批示不服从指挥,我只能让办公室执行!”


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