出口。
贤哥就有点纳闷了，难道我还不够帅？
不可能啊。
刚才那个风.....韵犹存的销售女总监还对我抛媚眼了。
要不是看她三十五六岁了，没准我就回应她了。
呃…..好像跑偏了。
还别说，这里胆敢跟他对视五秒以上的就这一位，确实是个干销售的人才啊。
会议又过去十来分钟，李贤终于听到了感兴趣的内容。
正在发言的是人事部的总监，李贤手指轻敲着桌面，突然抬头打断了他，问道：“威尔斯，现在酒店有多少员工？”
“BOSS，目前在职员工613人，其中正式员工376人，临时工（实习生）加外包人员237……前厅部275人…..接待处和礼宾部105人…..市场营销部…..财务部….人事部….行政办公室…..”威尔斯一一汇报，嘴里吧啦吧啦个没完。
只能说这位总监很称职，有多少人聊熟于胸。
李贤听了，心里暗道可惜，尼玛……这么多人，要是算附带招工任务，这不就是完成了吗！
身后的小助理很贴心的把花名册放在他眼前，李贤翻了翻，嘴角不自觉的抽了一下，工资的开销如流水啊，我的小钱钱。
南韩的薪资大概分为五个档。
1.大企业员工（三星、LG、现代等等），平均年薪为6400万韩元，折合软妹币36.5万左右。（每月大概3万块。）
2.中小企业员工，平均年薪为3960万韩元，折合软妹币22.6万。（每月大概1.88万）
3.国家公务员，平均年薪为5600韩元，折合软妹币32万。（每月大概2.66万）
4.服务类行业（服务员、售货员、厨师之类），平均年薪2200万韩元，折合软妹币12.5万。（每月大概1.04万）
5.技能工人（建筑工人等），平均年薪2500万韩元，折合软妹币14.2万。（每月大概1.2万）
看到这些数据，大概能估算出六百人的开销有多大了吧。
当然，以上只是南韩的平均薪资，首尔这个地方物价高，工资自然也会高一些。
六百张嘴，按照最低薪资计算，每年都要七八千万软妹币了，再加上在场的这些吞金兽，开销简直让人头皮发麻。
“员工是不是太多了？”李贤挠了挠脑门，抬头道：“按照一间房配备1.5个员工计
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