点，但是要说简单的传讯还是很简单的。
尤其是这次，并没有什么乱七八糟的数据，他记录起来非常流畅，很是明白对方的意思。
尚时眯着眼看着人离开，他准备将自己之前的数据分析和设计剖析简单发过去一份。让其所在单位尝试一下他之前是怎么苦恼。
这个简单，等团队的工作进入设计环节，原数据用不到了，那本来就是一项敷衍的设计。
最重要的是，他要让其设计者认识到自己的错误，这种设计态度待在团队里面，越是有才，地位越高，职位越重，越会给大家拖后腿，必须给予其严厉的制裁！
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