刚所说的模型逻辑去推算，假设我们现在需要220名警员，搭配原校警局的46名警察，一共266人才能为我们的社区提供较为完善的治安管理服务。那么这220名警员及其配套设施的使用费用，一年下来，应该不超过300万美金。”
“而我们有多少人？以四万师生来算，平均每人只需要承担75美元；如果算上家属群体，每人更是只需要承担不到70美元左右...”
70美元一年...
在听到这个数字时，有些人眼前发光，有些人皱眉不语。这笔钱，多吗？
不多！
在中产年薪近1万美金的1981年，这笔钱还不足其年收入的百分之一。可你要说少，那也不尽然...
对家庭经济较为拮据的学生们来说，他们上大学的学费都来自奖学金、助学金，或者助学贷款。平日里的生活开支基本得靠兼职获得。而在耶鲁做兼职，平均时薪只有4-5美元左右。
按每天工作4小时，一周工作5天来计算，一个月也只能干80个小时左右。月收入大概400美元上下，去掉必要的生活开支外，基本剩不下多少。
这时候给他们增加70美元左右的固定支出，压力不能说小！
在这种情况下，卡特的新发言自然没能引起什么喝彩，或者一面倒的支持。受到部分困难学生的压抑情绪影响，一些富家子弟们，即便是觉得这么点小钱无所谓，还能解决问题很好，一时间也不好直接张口表示赞成...
与此同时，校长吉亚玛也抓着这个问题，追问道：
“有点理想化，布来克先生！首先，我刚刚所说的220人警力补充，只计算了耶鲁的教学区域与学生生活区域，并未计算周边的社区。如果要将那些区域也纳入我们耶鲁的服务范围，那成本必然会大大增加，到时候恐怕就不止70美金的支出了。”
“其次，家属们并非人人有工作。如果将人均算到他们头上，那许多家属的费用其实也是由教授们承担。一个妻子，两个孩子，再加上其自身需要承担的费用，这就意味着一名教授每年都需要为此额外付出210美元以上的生活成本。”
“作为固定成本来说，非食宿类刚需，这个成本可不低！”
“当然，这不算低。但既然是以市场的角度来想解决问题的办法，那其操作也应当遵循市场的原则，即公平自愿！也就是说，我们学生，或者教授们是买服务的主体，作为校方。我们只是帮忙寻找这样一个或者几个服务
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