白哲叹口气，手重重拍在他的肩膀道：“什么都别说了，你的事就是我的事，这件事我会替你处理好的，你只需要把我说的话记在心里，终有一天，你会回过头来感谢现在你的决定的。”
对齐超说完，白哲扭头对秦淑雅道：“淑雅，最近这段时间辛苦你了，接下来你把公司暂时交给齐超打理，安心在家备孕就好。”
“嗯，我听你的。”
秦淑雅当这个集团总裁，本身就是为了闲了找点事做，顺便给白哲帮点忙，现在肚子越来越大了，精力也欠佳，在这个时候把事情交给齐超来做，其实是最合适的。
白哲也很清楚，虽然已经让李可担任了集团的党支部书记，可是她毕竟是兼职，镇里的事情一大堆，实在有些抽不开身。
高慧琳暂时还在临河区住建局工作，对白哲来说还有一定用处，更不可能来集团帮忙。
唯一的姜倩如今虽然已经在集团入职，但她的职务是集团营销总监兼公关部主管，如今估计正在为打响第一枪而在紧锣密鼓地筹备当中。
“不过齐超，在交接之前，我得提醒你，目前公司遇到的最大难题是集团员工的整体素质有待提高，岗前培训工作仍进展缓慢。”
白哲笑着插嘴道：“你招揽的集团底层员工，全是一些农村的孩子，他们大多没有多高的文凭，肯定和灵舟的那些求职者没法比。”
齐超小声嘀咕了一句：“文凭不高怎么了，我的文凭就不高，只要能赚大钱，我也照样能把工作干的风生水起。”
“要的就是你这份魄力！”
白哲顿了一下，补充道：“但要想赚大钱，要讲究方法，学会造梦只是第一步，最关键的还是要给他们一个可以不断攀爬的阶梯。”
看到齐超听的仍是一知半解，白哲索性直白地提醒道：“这样吧，最近你把那些搞传销的资料深入了解一下，等到你觉得已经完全掌握后，就不妨大胆一些，可以在公司内部小范围尝试一下，相信你会尝到甜头的。”
白哲这么一说，齐超瞬间明白了，惊讶地问道：“你的意思是说，要给所有入职的员工把岗前培训换成洗脑课程，然后模仿传销组织的营销模式进行职业提升机制改革？”
白哲笑着点点头：“对，这就是我说的造梦和阶梯，就按这个思路去做好你的工作，将来我要看到集团下属的餐饮门店达到十万家，怎么样？有没有信心？”
十万家？如果每家拿出五千加盟费的话，就是五个亿！
本章未完，请点击下一页继续阅读！