的人事构架是怎么搭建的，万一将来自己要用也好照猫画虎。
他挨个课室探头看一眼，而武村洋子问明了他的需求，倒是真干起秘书的活儿来了，主动领着他就找人去了，最后抓了一位资深员工来，还弄了间小会客室泡上茶，让这资深员工给北原秀次慢慢讲解其中的弯弯绕绕——不是有丹羽亚利香那张虎皮加上武村洋子的拜托，这资深人事员工未必这么好说话。
那资深员工肚子里也确实有点东西，把人事关系混乱、薪资额度不清晰的坏处讲的头头是道，还把如何搭建一家中小型公司人事构架的方方面面都谈了谈，还涉及到一些案例，把很多人事陷阱、隐患、猎头潜规则也都点的一清二楚，顺便还传授了一点合约绑人强迫劳动的阴招。
北原秀次感觉大有收获，估计不在这一行泡个十年八年的，这些东西不可能体会的到。他听完了后用心记住，再三诚恳道谢，又带着武村洋子离开，感觉这个办法好，比自己没头没脑四处瞎看强，反正现在身披虎皮，那借机每个部门的重要课室都抓个人给自己讲解一下好了——这可是一般实习生无论如何也得不到的待遇，机会难得。
但他正和武村洋子商量从那里抓起好呢，突然听到有人惊讶问道：“北原，你怎么在这里？”
北原秀次抬头一看，是那个讨人厌的小由纪夫，眉头一皱也没搭理他，继续和武村洋子商量，但他不想理小由纪夫，小由纪夫还想搭理他呢，竟然追到了他身后，怒问道：“我问你为什么在这里，你是不是吃不了苦擅离职守了？”
北原秀次停下步子，奇怪问道：“我就算擅离职守关你什么事儿？”他现在有正事在身，真的懒得搭理这个被家里宠坏了的小宝宝，但这还没完了吗？
是不是我脸上写着好欺负几个字？
武村洋子一时没搞清什么情况，感觉这是同学之间的事，很本份的在旁没有插口。
小由纪夫还是有点怕北原秀次的，但仍然感觉很愤怒，他还准备再找机会让大石尾一郎再给北原秀次来下狠的，结果却看到北原秀次优哉游哉在闲逛，这能不生气吗？
这样他之前弄了北原秀次去干苦力还有什么意义？
他直接说道：“你忘了实习纪律了吗？回到碎纸间去，别怕苦怕累的给学校和我的剑道部丢脸！”
北原秀次忍不住笑了一声，但马上眼睛一眯，问道：“你怎么知道我该在碎纸间？”
他被调去碎纸间就和冬美一个人说过，而小由纪夫愣了愣，他是想看北原秀
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