素，人为方面也有。
叶枫没有想过大舅会怎么想，他完全是老板的心态在想问题，亏了也是亏自己的，只要不是人为原因，其它原因也怪不到别人，农村人都不太懂，而且还是种无农药有机蔬菜。
不过叶枫种植蔬菜并不会亏，他又不卖，只在自己的饭店用，可老妈不知道，叶枫也不准备说。
如果就事论事，站在大舅的角度想，这是外甥信任他，才让他们干的，亏了肯定是没干好，自责，感觉对不起外甥。
这种情况也许会发生，也许不会。
老妈说的方法更好。
叶枫开始审视自己的做事方法，一些不太好的决策回房间用笔记下来，在回想着公司的细节。
又想到年前的奖例制度，有时候光用钱也解决不了员工的归属感和责任感，还得有其它关怀，这让叶枫想起了前世京东的员工待遇，其中就有二项，一是只有在公司工作五年以上，有重大疾病的，超出医疗保险范围的有公司直接报销。
二是对员工孩子的安置，这些都是好的举措，也是叶枫的目标。
被老妈教育了一顿，叶枫的心态发生了一些变化。
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