下来在公司的小超市里，购买一些生活用品，这也是大多数员工，特别是女员工的选择。
而且夜班人员的宵夜，包括下班后的早餐，都是免费的、不需要刷自己的餐卡。
可以说这种待遇在山城，不说是绝无仅有、也是凤毛麟角。
星海的员工数量比较多，主要是光客服中心现在就有近四百人，目前搬到徽都总部的技术人员只有不到二百位，但是他们的岗级更高。
星海今年发了巨额的年终奖，隔壁支付宝的员工是非常的羡慕的。
但是今年支付宝的利润，肯定不能和星海比，估计相当长的一段时间内，也比不了。
李律师和老板商量，反正公司今年是盈利的，就把账上的一部分利润拿出来奖励员工。
两家公司现在一栋楼办公，特别是基层员工，差距太大的话会影响工作效率。
支付宝在册的正式员工大概三百出头，反正也花不了多少钱，这次光是捐赠都掏了一千万了，李老板大笔一挥，按星海的九折办理。
不仅如此，星海山城分公司这次也给所在地，山城北区人民们，捐赠了二百万元人民币。
山城好歹是公子们的根据地，也是李老板的第二故乡，为家乡人民做点贡献，也是应该的。
送走了小马和公子们，webzen公司的代表也到了，让他们去房间稍做休息后，双方很快进入了正式的会谈。
明显的这次双方对合作的态度，跟上次周涛去韩国的时候不一样了。
在李明翰看来韩国人既然这么快的能赶来，合作的意愿肯定是强烈的。
在webzen公司总裁金老板看来，今天星海特意派了三辆新奥迪，长途奔袭三百多公里、去魔都接机，证明李老板对这次合作，是很重视的、很有诚意的。
双方带着这样的态度，会谈的气氛很融洽。韩国人最看重的价格，李老板给予了满足，李老板最担心的幺蛾子，韩国人最起码在字面上给予了保证。
最终的协议是，星海出资六百万美元，买断webzen公司拥有百分之百全球版权的奇迹mu游戏，以及后续开发产品的，中国地区永久代理权。
星海和webzen公司共同成立星光游戏娱乐公司，双方占股比例为九比一，星海负责奇迹mu游戏在中国的推广、运营，webzen公司负责游戏的技术维护、升级。
奇迹mu会和韩国市场同步更新升级，webzen有责任帮助星海，培养自己
本章未完，请点击下一页继续阅读！