思索着，徐璐并未被这消息影响多少，并很快的抛诸脑后。
她不想再过度关注他，关注他要怎么办，名声好坏……
去公司开了个早会，处理些手头工作。
徐璐紧接着就去了万洋总部。
实体店因为加盟制，铺的很快。取消了自主申请加盟后，徐璐现在亲自在跟区域进行对接。便是，只需要提供给对方比以前价格更低的服装，大部分事项由区域总店统一管理。
这么一来，发展速度会更快，总公司人员跟财务压力会变小。同时，更需要知名度，广告，营销。
她要把品牌打响，才会有区域心甘情愿的进行垫资，承接。
烧钱的事，需要考虑的只有品牌知名度。
当然，事情远不如她想的简单。
正式推广之前，最需要就是跟万洋设计理念上的契合。卖什么衣服，拿什么形成品牌竞争力……这些，都需要两家公司共同面对。
对比自己公司的会议，在万洋开会，阻力大的多。
万洋会议室。
徐璐身着一套蓝色修身西服，坐在一众高管之前，从从容容。
“李总，万洋作为一家荣城最有名气的服装品牌，现在的市场竞争力还有多少？难不成指望一个设计，去卖一年？”
“那个设计是针对春节元素，加上运气，等等原因才会创下如此可观销售。下一年，我敢断定，会有更具实力的服装企业加入进来，你准备怎么应对？”
“短暂的成功并不能掩盖现实需要面对的问题，自春节后，万洋线上跟线下，一共卖出去了多少李总最清楚。再固执己见，按照你们所谓的发展方向去走，只会越来越糟糕。这十几年，足够证明，万洋走的路是错误的。”
四十多岁的李元凯脸色难看，但无从反驳。
万洋情况若是好一些，他何至于把大部分股权贱卖给博雅。
这黄毛丫头，当着如此多人的面，半点面子没给他这个万洋创始人留。其余万洋员工，亦面面相觑。
会议室里，凝重而微妙。
徐璐懒理这些人怎么想：“让万洋撤回实体店里的所有衣服，重新进行店铺休整这要求有些让你们很难接受。可在我看来，与其不温不火，盈利连店铺里员工的基本工资都难以如常发放。不如破釜沉舟，跟博雅统一战线。”
“我今天来这不是跟你们商量，这是已经决定的事实。你们有更好的建议，或者我未考虑到的细节，可
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